Екатерина

Бизнес-консультант: оплата фитнеса и налог с продаж уведут зарплаты в серую зону


По сообщению газеты “Известия”, с 2015 года сотрудники смогут потребовать от работодателей оплачивать их занятия спортом. С такой инициативой выступило Минтруда. Если работодателей обяжут оплачивать фитнес, то это приведет к тому, что бизнес начнет выплачивать зарплаты в конвертах, считает  генеральный директор “ЭКОПСИ Консалтинг” Павел Безручко.



Фото: Fotoimedia

По словам директора департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерия Коржа, типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровня профессиональных рисков, предусмотренный ст. 226 ТК РФ, был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения. Согласно положению Трудового кодекса конкретный перечень мероприятий составляется для каждой компании отдельно, и на него должно идти не менее 0,2% от суммы затрат на производство.

 

Генеральный директор “ЭКОПСИ Консалтинг” Павел Безручко рассказал RB.ru, к чему может привести данное нововведение.

 

 

 

Любой сознательный работодатель конкурирует за персонал. Важный фактор конкурентоспособности – социальный пакет, куда входит страховка и иногда другие льготы. Так, в некоторых компаниях в него включен фитнес. Раньше социальный пакет формировался по “котловому” принципу: сотрудники могли вообще не пользоваться частью льгот, однако компания несла расходы на них.

 

Сейчас общая тенденция в области формирования социального пакета на рынке становится более прогрессивной. Объем социальных выплат у крупного бизнеса очень велик – иногда речь идет о миллиардах рублей. Компании, которые работают над конкурентоспособностью и хотят сотрудникам платить достойную зарплату, озабочены этой проблемой, поэтому все крупные бизнесы пришли или придут к тому, что “котловой” принцип будет изменен на принцип “кафетерия”. Иначе говоря, есть определенный объем льгот, который положен сотруднику в зависимости от множества факторов (должности, стажа работы и т.д.). Внутри этого пакета сотрудник должен сделать выбор, что для него ценно: застраховать ребенка, получить фитнес или бесплатные завтраки. Принцип “кафетерия” означает для сотрудника принятие ответственности за себя, потому что “котловой” принцип у человека ответственность полностью забирает, в результате возникает ситуация неиспользованных благ.

 

Другой прогрессивный принцип – софинансирование. Какие-то льготы сотрудник может получить за счет компании, а за какие-то должен доплатить. Эта доплата зачастую не очень высока и для компании не дает существенной экономии, но она гарантирует, что работник, доплатив часть стоимости услуги, будет ей пользоваться. Это существенно повышает мотивацию использования человеком льготы.

 

Обязать компании оплачивать фитнес для сотрудников означает возврат к “котловому” принципу, то есть возврат к схеме, которая показала свою невысокую эффективность.  Вероятно, у Минтруда благие намерения – сделать всех сотрудников очень здоровыми. Но я опасаюсь, что это “счастье всем и пусть никто не уйдет обиженным”, всех заставить быть счастливыми, быть здоровыми, к сожалению, не сможет.

 

На мой взгляд, целесообразней было бы поддержать идею “кафетерия” или софинансирования – провести разъяснительную кампанию среди сотрудников, облегчить компаниям жизнь – например, ввести налоговые льготы, если компания инвестирует определенную сумму в социальный пакет. В этой связи Минтруда может сделать очень многое, вместо того, чтобы возвращать бизнес к отжившим моделям.

 

Если государство берет на себя повышенные социальные обязательства (“мы будем делать всех счастливыми”), это приводит к тому, что выплаты людям возрастают, но ведь рынок не растет, доходы не растут, в экономике вялотекущая рецессия, прибыль снижается, многие компании уходят в зоны убыточности.

 

Если сложить все вместе: налог с продаж, эту инициативу с фитнесом, то административное давление на бизнес возрастет. Я прогнозирую, что в этой связи будет массовый уход зарплат в серую зону, потому что бизнесу надо как-то жить: где-то обойдя законы, где-то нарушив их, где-то сократив рабочие места. Большинство знакомых мне бизнесменов будут избегать реализации нововведения до последнего – это люди ответственные, умные, они не живут одним днем, и они будут искать любые юридические возможности. Это первое, о чем будет думать бизнес, как обойти все эти инициативы и сохранить разумный фонд оплаты труда.

 

 

В каких российских компаниях кормят бесплатными обедами, смотрите в нашем ФОТОРЕПОРТАЖЕ

 



Комментарии

  • Олег Макаров — 23:13, 11.09.2014
    Странно. Вообще-то сообщается о том, что сумма, которую работодателя обяжут отчислять «на фитнес»привязана законодателем не к оплате труда, а к »затратам на производство» (которые как собираются выделять и нормировать в целях этого закона вообще пока неясно)При чём тут зарплата в конвертах? Возможно у автора идеи сработал стандартный стереотип :)
    • asdfghjklkjhgfdsdfghjmailru
      вввввввввв аааааааааааа — 19:05, 12.09.2014
      налог на фонд оплаты труда, включаемый в себестоимость, выше даже налога на доход физического лица. Т.е. раз с фонда оплаты труда заплати, потом второй с каждого работника, а общая сумма дохода, их которой все платиться, уже обложена НДС. Такое ощущение, что у властей одна цель и зобата - как бы побольше с граждан содрать и ничего обратно на нужды этих граждан не тратить. В Японии ндс всего 8%. А унас только с продаж 10%! А НДС 20! Какие налоги? Это уже просто какая-то непомерная дань при расшатанных донелязь основах истинного государства, а не рвачей, себя им именующих. Напомню, функции истинного государства - правоохранение, здравоохранение, соцзащита фактически не исполняются. Говорить, что бизнес будет это обходить - не думаю. скорей свопрачиваться и мигрировать. обходить уже некуда. ситуация критическая дальше некуда.
    • asdfghjklkjhgfdsdfghjmailru
      вввввввввв аааааааааааа — 19:20, 12.09.2014
      а потом, какие это выплаты людям государство делает?????????? объясниете,? пенсии мизерные. коммунальные платежи монополистически завышенные. продукты дорогие и некачественные. права потребителей нарушают. в полиции процветает вымогательство. крупных мошенников не ловят и дел по заявлениям от граждан о мошенничестве не заводят и не расследуют. даже убийства перестали расследовать. суды защищают кого угодно, кроме закона. даже криминализованных мигрантов с Украины - вроде, думаешь, какая у них может быть "крыша?" ан нет, есть. в полиции, прокуратуре, и суде. но только не коренных россиян, соблюдающих закон. причинение вреда здоровью путем отравления не расследовалось никогда. пособия по безработице нет - размер таков - 1 раз хорошо поесть месячного пособия хватит. налоги при этом огромные. и куда идут????????? правильно, не туда, куда стране надо.
    • asdfghjklkjhgfdsdfghjmailru
      вввввввввв аааааааааааа — 19:22, 12.09.2014
      кстати, квартирные кражи, грабежи и обычные кражи тоже не расследуют. так на что и кому платить налоги? и налоги ли это? не превратились ли они уже в дань?
  • вввввввввв аааааааааааа — 18:55, 12.09.2014
    вы че, какой фитнес при 8 часовом рабочем дне? даже если со здоровьем все хорошо и бандюки отравы на спинку не брызгают, за день так уработаешься - с ложкой во рту за ужином не заснуть бы! еда в России, кстати , тоже экологической и химической чистотой не отличается, полезностью доступностью и дешевизной не грешит. А если еще семья и дети? Ф если люди интеллектуального труда спорт не любят и к нему их организм не расположен и для физических нагрузок не создан? Какой фитнес??????????? да еще работодателю полуживого после занятий спортом "интеллигента" в офисе держи и за фитнес плати!!!! Это ж чушь полная! Винституте-то здоровые молодые студентки от физкультуры "косят" как могут и занимаются "лишь бы преподша замечаний не делала и зачет поставила", т.е. трусцой и незхотя, поддерживая самое разрекламированонное место ручками, потому как даже лифчик женщин "журнальных" форм приспособленными к бегу не делает. да и скромных тоже. Аесли девушка худенкая от природы, какие ей силовые нагрузки?? это ж не проект, а прикол! А предприниматель, зарплату платящий - сиротские слезы, зачем и чем должен спортклубу платить? Да и налоги увеличивать некуда - с полузадушенной разваленной полукриминальной экономики и среди почти полностью криминализованыых госструктур уже брать не с кого и нечего. осталдось работников на органы продавать. По-моему мнению, это или полный отрыв автора проекта от реальности, или очереной хитрый ход чтоб денег хоть с кого содрать.

Подпишитесь на рассылку RUSBASE

Мы будем вам писать только тогда, когда это действительно очень важно