Дарья
Эксперты назвали причину утечки кадров из IT-гиганта
Присоединиться
Сотрудники Apple уходят из компании в такие крупные корпорации как Google и Facebook. Специалисты связывают эту утечку кадров с тяжелыми временами, которые переживает технологический новатор: за последний год акции Apple подешевели почти в два раза – на 41%.
Исследование аналитиков из Global Equities Research базируется на интервью с порядка 500 работников Кремниевой долины. Основные вопросы были связаны с мобильными технологиями и облачными вычислениями.
На основе общения с респондентами Global Equities Research сделала вывод о том, что работники компании Apple наименее лояльные своему работодателю работники IT-компаний из Кремниевой долины. Отчасти это объясняется тем, что компания теряет позиции на рынке, падает ее стоимость.
Как отмечают аналитики брокерской компании NordFX, акции Apple упали на 41% после презентации iPhone 5 в сентябре прошлого года. Согласно рыночной статистике ниже уровня в $400 акции Apple не опускались последние 4 месяца. При этом максимальный порог цен акций Apple составлял $705,07, годовой минимум - $385,10.
Куда уходят сотрудники Apple?
Специалисты предпочитают работать в Google и Facebook, отметил аналитик Global Equities Трип Чаудри. Эксперты говорят, что особенный рост недовольства кадров работой в Apple возрос в последние несколько недель. Чаще всего сменить работодателя планируют разработчики программного обеспечения и инженеры.
В Apple ситуацию не комментируют. Известно, что компания планирует укрепление штата в связи с открытием нового офиса в Купертино. Дополнительно планируется нанять 7400 сотрудников, тем самым штат увеличится на 46%. Новый офис готовится к открытию в 2016 году.
Кстати, накануне стало известно, что в топ-менеджменте Apple появился новый сотрудник. Им оказался Пол Денев, который ранее занимал пост исполнительного директора модного дома премиум класса Yves Saint Laurent. В Apple Денев будет заниматься спецпроектами, какими – не уточняется.
Ранее некоторые западные СМИ сообщали, что с приходом Тима Кука на пост CEO Apple изменилась политика индексации заработных плат и предоставляемых льгот и социальных пакетов. Так аналитик Джон Грубер назвал одной из причин оттока кадров из Apple наличие на рынке более заманчивых предложений с высокими зарплатами.
"Отток касается в первую очередь самых ценных кадров - инженеров и конструкторов, что является опасной тенденцией для развития Apple", - указал он. "Безусловно, мы не говорим о тонущем большом корабле и не разводим панику, мы видим отток талантов в конкурентные компании", - добавил аналитик.
Google – лучший работодатель
Google удерживает свои позиции, как лучший работодатель, не первый год. В начале 2013 года компания вновь заняла первое место в рейтинге 100 Best Companies to Work For, составляемом журналом Fortune.
В компании стараются создать максимально комфортные условия для сотрудников: только в 2012 году сотрудники получили в общей сложности 100 тысяч часов массажа. Для специалистов Google работают три оздоровительных центра и спортивный комплекс. В нем расположены каток, баскетбольные и другие спортивные площадки.
Среди прочих приятных преимуществ, в Google действуют программы ротации кадров, есть возможность работать дистанционно. Особое внимание в компании уделяется отсутствию дискриминации. Так, на однополых партнеров распространяются те же преимущества и бонусы, что и на гетеросексуальные семьи.
Всего в компании работает более 60 тысяч штатных специалистов и несколько десятков тысяч фрилансеров.
Примечательно, что в список лучших работодателей не попали ни Apple, ни Facebook.
Исследование аналитиков из Global Equities Research базируется на интервью с порядка 500 работников Кремниевой долины. Основные вопросы были связаны с мобильными технологиями и облачными вычислениями.
На основе общения с респондентами Global Equities Research сделала вывод о том, что работники компании Apple наименее лояльные своему работодателю работники IT-компаний из Кремниевой долины. Отчасти это объясняется тем, что компания теряет позиции на рынке, падает ее стоимость.
Как отмечают аналитики брокерской компании NordFX, акции Apple упали на 41% после презентации iPhone 5 в сентябре прошлого года. Согласно рыночной статистике ниже уровня в $400 акции Apple не опускались последние 4 месяца. При этом максимальный порог цен акций Apple составлял $705,07, годовой минимум - $385,10.
Куда уходят сотрудники Apple?
Специалисты предпочитают работать в Google и Facebook, отметил аналитик Global Equities Трип Чаудри. Эксперты говорят, что особенный рост недовольства кадров работой в Apple возрос в последние несколько недель. Чаще всего сменить работодателя планируют разработчики программного обеспечения и инженеры.
В Apple ситуацию не комментируют. Известно, что компания планирует укрепление штата в связи с открытием нового офиса в Купертино. Дополнительно планируется нанять 7400 сотрудников, тем самым штат увеличится на 46%. Новый офис готовится к открытию в 2016 году.
Кстати, накануне стало известно, что в топ-менеджменте Apple появился новый сотрудник. Им оказался Пол Денев, который ранее занимал пост исполнительного директора модного дома премиум класса Yves Saint Laurent. В Apple Денев будет заниматься спецпроектами, какими – не уточняется.
Ранее некоторые западные СМИ сообщали, что с приходом Тима Кука на пост CEO Apple изменилась политика индексации заработных плат и предоставляемых льгот и социальных пакетов. Так аналитик Джон Грубер назвал одной из причин оттока кадров из Apple наличие на рынке более заманчивых предложений с высокими зарплатами.
"Отток касается в первую очередь самых ценных кадров - инженеров и конструкторов, что является опасной тенденцией для развития Apple", - указал он. "Безусловно, мы не говорим о тонущем большом корабле и не разводим панику, мы видим отток талантов в конкурентные компании", - добавил аналитик.
Google – лучший работодатель
Google удерживает свои позиции, как лучший работодатель, не первый год. В начале 2013 года компания вновь заняла первое место в рейтинге 100 Best Companies to Work For, составляемом журналом Fortune.
В компании стараются создать максимально комфортные условия для сотрудников: только в 2012 году сотрудники получили в общей сложности 100 тысяч часов массажа. Для специалистов Google работают три оздоровительных центра и спортивный комплекс. В нем расположены каток, баскетбольные и другие спортивные площадки.
Среди прочих приятных преимуществ, в Google действуют программы ротации кадров, есть возможность работать дистанционно. Особое внимание в компании уделяется отсутствию дискриминации. Так, на однополых партнеров распространяются те же преимущества и бонусы, что и на гетеросексуальные семьи.
Всего в компании работает более 60 тысяч штатных специалистов и несколько десятков тысяч фрилансеров.
Примечательно, что в список лучших работодателей не попали ни Apple, ни Facebook.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Как нововведения Apple изменят работу в офисе
- 2 18 успешных управленцев, которые встают очень рано
- 3 Google остановил показы рекламы в России, Facebook заблокирован: что это значит для рекламного рынка
- 4 Слив в соцсетях: как избежать «вирусного» распространения нежелательного контента
- 5 Не заигрывайте с лайфстайлом: Как привлечь первого клиента через социальные сети
ВОЗМОЖНОСТИ
29 марта 2024
31 марта 2024
31 марта 2024
Популярное
Лонгриды
Топ лучших смартфонов 2024 года
Списки и рейтинги