Топ-8 самых дорогостоящих привилегий для CEO

Мнение о том, что большинство топ-менеджеров серьезно переоценены своими работодателями, довольно широко распространено. Годовые зарплатные пакеты ряда CEO достигают нескольких миллионов долларов. Сюда входят не только зарплата, бонусы, опционы, но и страховка, оплата личного транспорта, оплата аренды загородного особняка и другие вещи, именуемые привилегиями.

247wallst изучил привилегии в разных западных компаниях, включая те, в которых CEO получили самые большие компенсации в прошлом году. Оказалось, что у топов, получивших самые большие пакеты, есть одна или две общие черты. Большинство из них или сами очень богаты, или работают на очень богатых людей. Например, медиа магнат Барри Диллер. Многие в этом списке являются основателями тех компаний, которыми руководят. Например, Ральф Лорен и Марта Стюарт, владелица компании Martha Stewart Living Omnimedia.

В итоге, из самых щедрых привилегий издание выбрало несколько самых экстравагантных.

1.Использование корпоративного самолета
Затраты в 2011 году: $913,966
Председатель совета директоров: Барри Диллер
Компания: IAC/InterActiveCorp.

2. Безопасность
Затраты в 2011 году: $2,611,873
CEO: Шелдон Адельсон
Компания: Las Vegas Sands

3. Подписной бонус (поощрительная премия при устройстве на работу)
Сумма в 2011 году: $53 млн
CEO: Рон Джонсон
Компания: J.C. Penney

4. Использование автомобиля и водителя
Затраты в 2011 году: $572,596
CEO: Ральф Лорен
Компания: Ralph Lauren

5. Персональное бухгалтерское сопровождение
Затраты в 2011 году: $250,000
CEO: Обри Макклендон
Компания: Chesapeake Energy

6. Страхование жизни
Затраты в 2011 году: $131,280
CEO: Лесли Мунвес
Компания: CBS

7. Особняк для проведения отпуска
Vacation/Vacation Home
Затраты в 2011 году: $453,382
Председатель совета директоров: Уильям Фоли II
Компания: Fidelity National Finance

8. Личные расходы
Затраты в 2011 году: $83,327
Председатель совета директоров: Марта Стюарт
Компания: Martha Stewart Living Omnimedia