Наиль Байназаров

8 типов людей, вредных для вашего бизнеса

Вредных людей потому так и называют, что они крайне не полезны для вас и вашего бизнеса. Предприниматель должен быть сосредоточен на своем деле 24 часа в сутки, а вредные люди только отвлекают от этого и создают ненужные препятствия. Лучше их избегать.

Возможно, и вы знакомы с таким типом людей. Возможно, это кто-то из ваших коллег, может быть, вы даже состоите в приятельских отношениях с одним из них, или – упаси боже – вместе живете. Бегите от них, как от огня! Чем скорее вы избавитесь от вредин в своем окружении, тем лучше.

Здесь мы перечислим восемь распространенных типов людей, от которых лучше держаться подальше.

  1. Судьи

Эти ребята найдут повод раскритиковать кого угодно и что угодно. Можно потратить кучу времени, чтобы что-то им объяснить. Но у них в одно ухо влетает, из другого вылетает. Они делают выводы еще до того, как вы начнете говорить. Они даже не слушают. Просить у таких типов совета – пустая трата времени.

  1. Завистники

Быть предпринимателем значит испытывать постоянные взлеты и падения. Очень важно иметь круг близких людей, которые поддержат вас в минуту неудачи. Не менее важно иметь и таких людей, которые похвалят и восхитятся вашими победами. Завистники же, как известно, будут рады только вашим поражениям. Любой ваш успех они будут понимать превратно и думать, что это они достойны ваших лавров.

  1. Контролеры

Этот тип людей вообще не приспособлен кого-либо слушать и слышать. Они уверены, что только они знают лучшее решение любой проблемы. В обычной жизни их можно просто игнорировать как досадное недоразумение. Но в бизнесе от них исходит реальная угроза. Успешная бизнес-структура подразумевает некое сообщество людей, которые готовы прислушиваться к чужому мнению и выполнять инструкции. Но если в вашей команде оказался такой «контролер», то может сложиться система, в которой «каждый суслик – агроном».

  1. Самоуверенные

Разумеется, это не то же самое, что уверенный в себе человек. Здоровая уверенность вдохновляет окружающих и ведёт за собой. Самоуверенность же разрушительна. Человек самоуверенный считает, что он лучше всех и каждого. В личных отношениях это может раздражать – и не более. В бизнесе такие люди создают крайне нервозную обстановку в коллективе.


По теме: 5 стратегий управления компанией в стадии активного роста


  1. Жертвы

Вечная жертва всегда ищет себе оправданий и винит всех в своих неудачах. Это один из самых вредных типов. Они никогда не признают собственных ошибок и всегда находят крайнего. Смело вышвыривайте такого из своей компании и избавьтесь от головной боли раз и навсегда.

  1. Нытики

Они всегда и во всем ищут негатив и буквально высасывают позитивную энергию из всего, к чему прикасаются. Они одержимы идеей загнать в уныние всех окружающих. От нытика никогда не дождешься слов поддержки. Они дискредитируют любую новую идею. Вместо того, чтобы искать положительные моменты, нытики заранее готовятся к поражению и бесконечно каркают. Это настоящие энергетические вампиры.

  1. Лжецы

Чтобы быть успешным, нужно окружить себя успешными людьми, которым прежде всего можно доверять. Но нельзя же доверять лжецам. Вас быстро утомит необходимость постоянно гадать, говорит этот человек правду или врет на голубом глазу. Избавьтесь от врунишек и перестаньте терзаться сомнениями.

  1. Сплетники

Люди сплетничают от чувства неуверенности. Они не могут отделить факты от вымысла и додумывают свою реальность. В итоге рождаются новые слухи, появляются обиды, и вчерашние добрые коллеги становятся заклятыми врагами. Сплетни крайне разрушительны для любой компании. Это злокачественная опухоль, которая разъедает коллектив изнутри.

Если вы узнали в этих описаниях кого-то из своих коллег или подчиненных – это тревожный сигнал. Позаботьтесь о том, чтобы данные типы навсегда исчезли из вашей компании – во благо общего дела.

Источник.


По теме: Вы — серьезный бизнесмен или «стартап-ребенок»?


comments powered by Disqus

Подпишитесь на рассылку RUSBASE

Мы будем вам писать только тогда, когда это действительно очень важно