В России предложили ввести новую форму занятости — она активно развивалась во время пандемии
И не вписывается в формат традиционных отношений по найму
Во время пандемии в России начал активно развиваться так называемый формат «платформенной занятости», когда человек является не наемным работником, а посредником между онлайн-платформой и получателем услуг, например, трудится доставщиком еды или таксистом.
В ближайшем будущем необходимо законодательно закрепить новый формат занятости, говорится в исследовании Высшей школы экономики, которое проводилось с участием представителей Ozon, «Ситимобила», «Яндекс.Такси», а также ряда министерств и ведомств. На него ссылается РБК.
Авторы исследования пришли к выводу, что «платформенная занятость» не вписывается в формат традиционных отношений по найму. При действующем законодательстве занятые в такой экономике становятся «фиктивно самозанятыми», так как при подключении к платформе оформляются как индивидуальные предприниматели или самозанятые. Альтернативным вариантом становится работа без оформления.
Однако, отмечают авторы исследования, оба решения оставляют работника незащищенным и по сути вынуждают самого искать варианты легального входа на рынок труда.
Также при таком подходе практически невозможно оценить, сколько людей заняты в этой нише. Оценка ее будущей динамики: от 6–8 до 15 млн человек к 2030 году. Эксперты ожидают рост платформенной занятости в сфере электронной торговли, курьерской доставки, персональных услуг (косметологи, парикмахеры и другие специалисты), ИТ.
Среди возможных решений — появление особой категории «независимых работников». Они получат право на коллективное представительство интересов, но будут выведены из-под регулирования продолжительности рабочего времени и минимальной оплаты труда.
Вопросы вызывает и социальное обеспечение «платформенно занятых». В качестве перспективного направления развития этой системы эксперты называют партнерские схемы софинансирования, совместное страхование социальных рисков при участии исполнителя, платформ и государственных институтов, а также расширение практик взаимного страхования.
Также в ВШЭ предлагают разделить «платформенную занятость» на несколько типов, и для каждого из них сформировать нормативную базу. Авторы исследования предупреждают, что при избыточной жесткости традиционного трудового и социального регулирования в России существует риск, что платформенная экономика будет свернута либо уйдет в тень.
Фото: Unsplash
- Минцифры готовит ограничения для ИИ: онлайн-сервисам могут запретить манипулировать поведением пользователей Контролировать соблюдение закона будет трудно, считают эксперты 16 марта 2026, 18:58
- Спрос на специалистов по кибербезопасности вырос на 35% за пять лет — больше всего нуждаются энергетика и ритейл В 2025 году количество вакансий для экспертов превысило 12 тыс. 16 марта 2026, 17:25
- Темпы открытия фудхоллов в 2026-м снизятся на 30% — при этом новые площадки стали на 61% крупнее, чем годом ранее За год в России запустят 14 гастроплощадок общей площадью 52 тыс. кв. м 16 марта 2026, 16:00
- Партнёрский материал Анна Выборнова, клуб «Движение»: «Через искренность получается хорошо устанавливать деловые связи» О партнёрствах на рынке недвижимости и искусстве делиться факапами