«Норникель» внедрит ИИ-систему контроля за сотрудниками «Экзамус», чтобы те не списывали во время тестов. Технология анализирует поведение человека по аудио и видеозаписи и фиксирует возможные попытки списывания.
Система на основе компьютерного зрения анализирует действия сотрудника во время прохождения тестов по аудио, видео и записи экрана.
«Дистанционный формат позволяет значительно снизить издержки, однако обеспечить эффективный контроль над тестированием работников в этом случае непросто. С помощью системы “Экзамус” мы планируем модернизировать наше тестирование, а также повысить эффективность обучения персонала», – отметила заместитель директора департамента кадровой политики и начальник управления обучения и оценки персонала «Норникеля» Евгения Пацына.
«Экзамус» будет интегрирована в образовательную платформу «Норникеля». Большая часть тестирований будет проходить в автоматическом режиме, в некоторых случаях может потребоваться участие человека.
«Подобные системы уже подтвердили свою высокую эффективность, и наше сотрудничество с “Норникелем” – еще один шаг к их интеграции в корпоративное обучение крупнейших российских игроков», – подчеркнул генеральный директор «Экзамуса» Дмитрий Истомин.
Внедрить «Экзамус» планируют к 1 марта 2022 года. С этого времени по прогнозам «Норникеля» система позволит проводить 8 тысяч тестирований в год.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото: Shutterstock.comНашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Не только твердо стоять на ногах: кто отвечает за ESG в крупнейших российских компаниях
- 2 Выручка топ-100 EdTech-компаний выросла более чем на 20% в первом квартале
- 3 Автовебинары: плюсы и минусы онлайн-мероприятия в записи
- 4 Профессионал или инфоцыган: как распознать современного торговца «змеиным маслом» и не попасть в ловушку
- 5 Машины не восстанут, но вылететь с работы можно: разбираемся, зачем осваивать нейросети
ВОЗМОЖНОСТИ
29 апреля 2024
30 апреля 2024
30 апреля 2024
30 апреля 2024