Каждый пятый работодатель выберет кандидата без онлайн-курсов в резюме — опрос
Для 66% компаний прохождение онлайн-обучения не имеет никакого значения
Каждый пятый работодатель (21%) при найме отдаст предпочтение кандидату, который не проходил популярные онлайн-курсы для повышения квалификации по своей специальности. Об этом сообщается в исследовании сервиса «Работа.ру», проведенном по просьбе RB.ru.
Только 13% опрошенных отметили, что при найме отдадут предпочтение кандидатам, которые проходили онлайн-курсы. Для 66% компаний прохождение онлайн-обучения не имеет никакого значения.
- Лишь 7% опрошенных представителей российского бизнеса уверены, что отметка об онлайн-обучении в резюме отражает реальный уровень подготовки кандидата к работе по профессии.
- 70% работодателей считают, что прохождение образовательных курсов совсем не отражает наличие необходимых навыков.
- 23% респондентов затруднились с ответом.
При этом 44% уже приходилось нанимать к себе в компанию соискателей, которые проходили онлайн-курсы обучения.
Опрос «Работы.ру» проводился в июне этого года. В нем приняли участие более 1000 работодателей из всех регионов России.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото: Unsplash
- 1 Производственный календарь на 2026 год: рабочие дни и праздники, выгодные даты для отпуска Эксперты: как выбрать правильное время отпуска и сократить расходы на поездки в 2026-м 13 декабря 2025, 01:29
- 2 «Самонаводящиеся»: глава Альфа-Банка Владимир Верхошинский рассказал, каких людей ищет в свою команду Владимир Верхошинский назвал ключевой для сотрудников навык 10 декабря 2025, 19:29
- 3 Загляните в ваше HR-будущее Узнайте, какие возможности откроются для вас в ближайшее время 24 июля 2025, 09:00
- 4 Почти половина российских топ-менеджеров готовы уйти при первом оффере В 2024 году зарплаты выросли, бонусы увеличились, но мотивация по-прежнему одна — деньги 15 июля 2025, 11:18