Почти четверть компаний (23%) намерены сократить часть персонала в следующем году — об этом рассказал портал Rabota.ru, который опросил 300 работодателей. Результаты исследования опубликовала «Российская газета».
Увольнения могут коснуться людей, работающих в сферах медиа и маркетинга, а также в продовольственной отрасли, отмечают организаторы опроса.
Наименее вероятны сокращения в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса, — некоторые из них, наоборот, планируют расширить штат. Также о наборе новых сотрудников думают в IT-компаниях.
25% работодателей собираются ввести новую систему премирования и пересмотреть ключевые показатели эффективности (KPI), наиболее вероятны такие изменения в автомобильном бизнесе и ритейле. Нематериальные поощрения намерены ввести 12% опрошенных.
Каждый третий работодатель (33%) планирует в новом году обучать сотрудников. Больше всего об этом говорили представители IT и финансовой сферы, а также B2B-компании.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 VK открыла набор на летнюю оплачиваемую стажировку
- 2 Наём сотрудника равен 2,5 его зарплаты
- 3 Адаптивный интеллект: как научиться эффективно управлять изменениями в жизни и бизнесе
- 4 «Так рано?»: как просить отпуск на новой работе
- 5 Эффективность адаптации нельзя измерить. Какие мифы мешают грамотному онбордингу
ВОЗМОЖНОСТИ
20 апреля 2024
21 апреля 2024
21 апреля 2024