По информации TechCrunch, несколько бывших сотрудников компании Yahoo (в их числе разработчики, вице-президенты, менеджеры) получили фиолетовые пакеты с надписью "Yahoo welcomes you...Back". Можно ли так замотивировать бывших работников вернуться?
А что же внутри пакета? Нет, там не дорогие сувениры, а информационные буклеты об изменениях, произошедших в компании с тех пор, когда ее возглавила Марисса Майер, о достижениях Yahoo, а также сообщение о том, что Yahoo хочет обсудить с адресатом "большие возможности". Обычно в таких случаях используется либо телефонные звонки, либо электронная почта, но Yahoo решила отойти от стандартных подходов.
Что касается новой главы компании, Мариссы Мейер, она стала уже пятым руководителем Yahoo за пять лет. Возможно для компании это последний шанс исправить свое достаточно трудное положение.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Топ-6 стратегий привлечения персонала в 2024 году
- 2 4 рабочих метода сплочения команды в онлайне
- 3 «Инструкция по эксплуатации» аутсорсинговой компании: 6 правил для бизнеса по выбору подрядчика
- 4 «Пацаны не извиняются»: 6 главных ошибок IT-руководителя
- 5 Снижаем уровень стресса в офисе: лопаем «пупырку» и чилим в гамаках
ВОЗМОЖНОСТИ
20 апреля 2024
21 апреля 2024
21 апреля 2024