Юлия Судакова
То, что просто лень работать - еще не повод!
Присоединиться
Сколько раз такое происходило: выбираешь подходящую вакансию, договариваешь о собеседовании, приходишь и понимаешь: что-то здесь не так.
Понять, что конкретно не так, поможет правильный анализ поведения рекрутера. Можно, конечно, предположить, что это компания наняла некомпетентного человека, но если так произошло, значит, здесь и к работе относятся не очень серьезно!
Из нашего СЛАЙД-ШОУ вы узнаете о ситуациях, когда следует насторожиться.
Понять, что конкретно не так, поможет правильный анализ поведения рекрутера. Можно, конечно, предположить, что это компания наняла некомпетентного человека, но если так произошло, значит, здесь и к работе относятся не очень серьезно!
Из нашего СЛАЙД-ШОУ вы узнаете о ситуациях, когда следует насторожиться.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Что такое стрессовое собеседование и как себя на нем вести?
- 2 Как подготовиться к онлайн-собеседованию: 13 советов для джуниоров
- 3 Как организовать корпоративное обучение — гайд
- 4 Что включает в себя фонд оплаты труда и как рассчитывается
- 5 Попали под сокращение? Вот как обновить профиль в LinkedIn, чтобы не отпугнуть рекрутеров
ВОЗМОЖНОСТИ
29 марта 2024
31 марта 2024
31 марта 2024
31 марта 2024
Популярное
Лонгриды
Топ лучших смартфонов 2024 года
Списки и рейтинги