Юлия Судакова
Например, о целях, возрасте и номере ИНН
Все мы стараемся дополнить резюме как можно большим количеством деталей и подробностей. Но обо всем ли стоит рассказывать? Эксперты BusinessInsider уверены, что нет.
Рынок труда переживает интересное время: сейчас много открытых вакансий, но и претендентов на них тоже хватает. Конкуренция растет, так что нужно крайне внимательно относится не только к глобальным сторонам поиска работы, но и к мелочам. Так, например, упоминание в резюме некоторых, казалось бы, незначительных фактов, может свести на «нет» все усилия в поиске работы.
- От 95% до 99% резюме содержат информацию, отталкивающую рекрутера от того или иного кандидата, - рассказывает старший тренер и консультант из коучинговой компании Amdur Эли Амдур. – Есть одно непреложное правило: ничто не должно отвлекать читателя (в нашем случае – рекрутера) от ваших реальных достижений. Перечитайте свое резюме: оно должно быть кратким и ясным. А дополнительные детали оставьте для личной беседы.
Эксперт поделилась опытом, дав несколько советов насчет того, что следует вычеркнуть из резюме.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 5 советов по нетворкингу для интровертов
- 2 Наём сотрудника равен 2,5 его зарплаты
- 3 Адаптивный интеллект: как научиться эффективно управлять изменениями в жизни и бизнесе
- 4 «Так рано?»: как просить отпуск на новой работе
- 5 Эффективность адаптации нельзя измерить. Какие мифы мешают грамотному онбордингу
ВОЗМОЖНОСТИ
23 апреля 2024
23 апреля 2024