Алла, секретарь-референт, 16000 рублей

Расскажите друзьям

Секретарь-референт гендиректора строительного холдинга, 25 лет, Самара

  Окончила Самарский университет по специальности "журналист". Однако проработав по своей профессии, пришла к выводу, что хочу более высокую зарплату и "белую". Поэтому вот уже почти два года, как я работаю секретарем-референтом гендиректора в одном из крупнейших российских холдингов, который производит строительные материалы. Оклад 15 000-16 000 руб., на руки "чистыми" получаю 12 000 руб.

Офис находится рядом с домом - пять минут и на работе. Рабочий график с 8 до 17 часов. Задерживаться никогда не приходится. Правда, отлучаться с рабочего места нельзя. Надо, чтобы я всегда была на виду у директора. Лишний раз не отпросишься. Когда необходимо отлучиться, например, на обед или отнести документы, должна позвать делопроизводителя "посторожить" мое рабочее место.

Компания оплачивает половину стоимости обеда, если его сумма не превышает 120 руб. Если заказываешь на большую сумму, компания все равно оплачивает только 60 рублей. Соцпакет традиционный, по ТК. В коллективном договоре, правда, прописана еще выдача материальной поддержки в случае смерти родственника, по-моему, 2000 руб. плюс автобус, в случае свадьбы компания дает 3000 руб.

В трудовом контракте, который я подписывала на два года, есть еще несколько моментов: в течение этого времени я не могу увольняться и не имею права беременеть.

Кабинет у меня отдельный, в котором самая лучшая мебель и компьютер. В число моих обязанностей входит отвечать на телефонные звонки, соединять с генеральным директором, вести деловую переписку по e-mail c другими предприятиями холдинга, заказывать авиабилеты, бронировать гостиницы, организовывать встречи, иногда в присутствии гостей надо принести кофе или чай. Начальник один -  гендиректор. Мне нравится заниматься организацией встреч, переговоров, иногда я сама веду переговоры. Я чувствую себя администратором, который в курсе всех дел компании.  Не могу сказать, что работа спокойная, но интересная.

Я всегда должна выглядеть и говорить так, чтобы соответствовать высокому положению гендиректора компании. Я должна всегда быть в форме, поэтому никаких вечеринок, тем более ночных, в воскресенье и среди недели.

Часто приезжают иностранные партнеры компании, поэтому появилась необходимость улучшить свои знания английского языка. Пошла на курсы. За первый семестр обучения компания даже заплатила за меня, за второй, правда, уже сама плачу.

Коллектив из более тысячи человек достаточно разношерстный: есть и молодые сотрудники, и старше 50 лет. Коллектив в основном женский, поэтому стервозный. Пару раз обожглась и теперь просто перестала откровенно разговаривать с кем-либо из коллег, только по рабочим вопросам.

Новые вакансии на RB.ru


Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter


Комментарии

Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии и получить доступ к Pipeline — социальной сети, соединяющей стартапы и инвесторов.
Московский предпринимательский форум
28 мая 2018
Ещё события


Telegram канал @rusbase