Ксения Дементьева

Apple признала, что поторопилась с сокращением штата продавцов

Руководство отметило, что фирменные магазины вернутся к прежней системе работы


Решение о том, что нужно сократить штат сети фирменных магазинов Apple Store, а оставшимся специалистам снизить количество рабочих часов, оказалось ошибочным. Об этом, по данным издания Dow Jones, сотрудникам объявил старший вице-президент Apple по ритейлу Джон Броуэтт.

Стоит отметить, что Броуэтт занимает пост только с апреля этого года (его предшественником на данной должности был Рон Джонсон, покинувший компанию прошлой осенью). Одним из самых значимых и популярных решений Броуэтта на новой позиции стало увеличение зарплаты продавцам на 25%.

О начале кампании по сокращению числа рабочих мест в розничных магазинах руководство Apple объявило совсем недавно. Как сообщил портал MacRumors, существенные изменения в работе произошли в одном магазине в Великобритании, а также в нескольких торговых точках в Канаде и США. Бизнес-аналитики отметили, что эти меры могли быть связаны с участившимися в последнее время утечками информации, а не с тем, что в Apple боятся якобы надвигающегося кризиса или испытывают финансовые трудности.

Чего, к слову, нельзя сказать о конкуренте (правда, теперь уже не главном) Apple - финской корпорации Nokia. Ее руководство принимает все меры, чтобы каким-то образом снизить расходы, и одной из этих мер стало сокращение штата сотрудников разных подразделений и уменьшение количества фирменных магазинов (например, в России все они будут закрыты - останутся только стенды в магазинах мобильной связи).

Впрочем, не только Nokia хочет уменьшить расходы с помощью сокращения рабочих мест. За счет реструктуризации хочет вернуться к прибыльности и Sony, о чем представители компании сообщили в апреле. К концу 2012 года технический гигант планирует сократить порядка 6% сотрудников - примерно 10 тысяч специалистов. А канадский производитель смартфонов Research in Motion в конце июня объявил о сокращении 3 тысяч рабочих мест, чтобы снизить годовые операционные расходы примерно на $1 млрд. Перед этим компания разочаровала пользователей тем, что перенесла дату выхода нового BlackBerry на начало 2013 года. Сейчас, как сообщает портал Business Insider, сотрудники RIM в Оттаве работают 6 дней в неделю, чтобы успеть с разработкой новой операционной системы. Кроме того, по этой же причине специалистов ограничили с летними отпусками.

Штат не сокращают, в числе прочего, в связи с выходом нового iPhone

Как пишет Dow Jones со ссылкой на близкие к Apple источники, Джон Броуэтт на совещании с менеджерами магазинов отметил, что в течение нескольких недель компания только тестировала новую систему работы. По сообщению источника издания, увольнений в процессе тестирования системы не последовало - просто некоторым сотрудникам сократили рабочий день. В итоге, оценив нецелесообразность новой системы работы, Apple решила от нее отказаться и вернуться к прежней. Также на совещании было отмечено, что компания планирует открыть еще несколько новых фирменных магазинов. По данным на июль этого года, у Apple в общей сложности 372 фирменных магазина в мире (249 из них - в США). В России пока не открыто ни одного.

Решение руководства Apple о том, что компания не будет сокращать штат продавцов, во многом продиктовано грядущей презентацией нового iPhone, которая, как ожидается, пройдет 12 сентября. В этот же день компания начнет принимать заказы на новые смартфоны.

Как известно, сразу после выпуска любого нового продукта Apple существенно снижает цены на их предыдущие версии. В этот раз компания из Купертино поступила несколько иначе: в фирменных магазинах уже сейчас можно поторговаться с продавцом. Как пишут американские СМИ, у покупателей есть все шансы на получение скидки до 50$ на iPhone 4S и iPhone 4 - им нужно рассказать, где они видели эти смартфоны по более низкой цене.

Комментарии


Подпишитесь на рассылку RUSBASE

Мы будем вам писать только тогда, когда это действительно очень важно

Нажмите "Нравится",
чтобы читать Rusbase в Facebook