Архив rb.ru

"АвтоВАЗ" создал две "дочки" для трудоустройства 15 тысяч сотрудников

Архив rb.ru
Юлия Судакова

Автор RB.ru

Юлия Судакова
"АвтоВАЗ" создал две "дочки" для трудоустройства 15 тысяч сотрудников

"АвтоВАЗ" создал две компании для трудоустройства до 15 тысяч сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, сообщил в понедельник первый вице-премьер РФ Игорь Шувалов.

"Созданные два юридических лица "АвтоВАЗ Перспектива" и "Реформингцентр" это 100-процентные дочки "АвтоВАЗА". На встрече с рабочими, также сотрудниками пенсионного и предпенсионного возраста, мы рассказали, как люди смогут перейти туда", - сказал Шувалов.

По его словам, в эти компании смогут перейти работать не только сотрудники пенсионного и предпенсионного возраста, но и люди, решившие покинуть сейчас завод с тем, чтобы потом вернуться обратно.

"Механизм перехода работников с "АвтоВАЗа" на вновь созданные предприятия должна определить администрация завода", - сказал первый вице-премьер. "Никто не будет уволен. Мы исходим из того, что создаем новые рабочие места и предлагаем людям воспользоваться новыми возможностями трудоустройства. Мы объяснили сейчас рабочим, что это за рабочие места и где они будут востребованы", - сказал Шувалов, подводя итог своей встречи с работниками предприятия. РИА Новости.

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter