BMW остановит рост диспропорции зарплат топ-менеджеров и рабочих

BMW первым из немецких концернов планирует поставить зарплаты топ-менеджмента в прямую зависимость от уровня заработных плат рядовых сотрудников. Тем самым руководство концерна отреагировало на широкую дискуссию о зарплатах менеджеров высшего звена, которая ведется в Германии уже на протяжении многих месяцев.

Как заявил в интервью газете Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung член совета директоров концерна BMW, курирующий вопросы персонала, Харальд Крюгер, руководство концерна гарантирует, что диспропорция зарплат в концерне не будет увеличиваться дальше. В настоящее время зарплаты топ-менеджеров и рядовых рабочих на BMW отличаются примерно в 25 раз. Если средняя зарплата рабочего, по данным информагентств, составляет 40 тыс. евро в год, то члена совета директоров - порядка 1 млн евро в год, передает Финмаркет.