Благодаря исследованиям морально-психологического климата в милицейских коллективах в 2009 году были выявлены более 550 недостойных кандидатов на вышестоящие должности.
ПрисоединитьсяОб этом сообщает BBC Russian.
С начала этого года выявлены уже около 370 человек, не удовлетворяющих предъявляемым критериям руководящего сотрудника, сообщил глава МВД России Рашид Нургалиев.
По словам министра, МВД совершенствует систему отбора на службу в органы внутренних дел и назначение на вышестоящие должности с учетом морально-этических и психологических качеств кандидатов.
Напомним, 5 мая Госдума приняла в первом чтении законопроект, в котором прописаны более жесткие требования к потенциальным милиционерам при приеме на работу. Дорога в МВД будет заказана не только тем, у кого имеется криминальное прошлое, но и работающим милиционерам, проходившим по уголовному делу обвиняемыми. С принятием поправок из милиции могут быть уволены "сотни человек", уверены авторы проекта. Правозащитники считают, что не люди заражают органы милиции, а сама система МВД заражает людей, поэтому менять надо отношения и приоритеты внутри самой милиции.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Издатель Atomic Heart назначил на должность CEO экс-главу Electronic Arts Russia
- 2 Типы руководителей: классификация и чем отличаются
- 3 Попали под сокращение? Вот как обновить профиль в LinkedIn, чтобы не отпугнуть рекрутеров
- 4 Эффективность адаптации нельзя измерить. Какие мифы мешают грамотному онбордингу
- 5 Рекрутинг в медицине: где взять квалифицированный персонал
ВОЗМОЖНОСТИ
29 марта 2024
31 марта 2024
31 марта 2024