Архив rb.ru

Финальный вариант закона о борьбе с курением стал еще жестче

Архив rb.ru
Анна Сафронова

Автор: RB.RU

Анна Сафронова

Он ущемляет права совершеннолетних курильщиков и уничтожит средний и малый торговый бизнес

Финальный вариант закона о борьбе с курением стал еще жестче
Закон "Об охране здоровья населения от окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" – если он будет принят – уничтожит средний и малый торговый бизнес, кроме того, он пропитан ненавистью к курильщикам. Но есть в нем и здравые предложения, считают эксперты.
 
Минздрав внес в правительство законопроект "Об охране здоровья населения от окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", который будет рассмотрен правительством 18 октября, а Госдумой – в ноябре.
 
По сравнению с весенней версией, закон ужесточился. Торговать сигаретами можно будет только в помещениях площадью не менее 50 кв. м (в городах и поселках) и 25 кв. м (в селах) — и с момента принятия закона (в прежней версии — через 18 месяцев).
 
Прежняя версия закона разрешала курить в специально оборудованных помещениях в поездах, самолетах, пароходах до 2014 г., гостиницах — до 2015 г., теперь — нет. Курилки в медучреждениях, кафе и ресторанах будут существовать лишь до 2015 г.
 
По данным Минэкономразвития, запрет на продажу сигарет в киосках приведет к закрытию около 175 000 киосков и сокращению 300 000-500 000 рабочих мест.
 
Эксперты говорят, что законопроект пропитан ненавистью к курильщикам, ущемляет их права, но содержит и полезные меры: запрет курить на остановках общественного транспорта и у входа в метро.
 
Источник: "Ведомости"

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Топ-3 тренда в сфере Web3 в 2022 году
  2. 2 Как выбрать язык для коммуникации с международной аудиторией
  3. 3 «Откат к нулевым и Стивен Сигал в рекламе»: как меняется маркетинг и чего ждать в ближайшей перспективе
  4. 4 Тренды на рынке недвижимости: что происходило с трафиком, стоимостью клика и сделками с января по июнь 2022
  5. 5 Работа в зарубежном стартапе: особенности и советы фаундеров и HR