Финансисты вернулись к докризисным бонусам

Крупнейшие российские банки отчитались о вознаграждении своих руководителей в 2011 году, пишет сегодня газета "Коммерсант". Как следует из ежеквартальных отчетностей, бонусы топ-менеджеров банков вернулись к докризисному уровню. Такой результат продемонстрировала почти половина банков из топ-10. Эксперты отмечают, что это связано с ростом прибыльности банковского сектора.

В отчете банка ВТБ указано, что в 2011 году объем вознаграждения членам правления банка составил 607,9 млн руб, что в 3,5 раза больше чем в 2010 году, когда этот же показатель составлял 174,5 млн руб.  Также эта сумма на 14% превышает докризисные объемы - 533,9 млн руб в 2008 году. Как сообщили в пресс-службе банка, рост вознаграждения руководству в прошлом году связан с результатами позапрошлого года. "По итогам 2010 года группа продемонстрировала рекордную прибыль (54,8 млрд руб), в связи с чем в соответствии с условиями трудовых договоров члены правления ВТБ получили во втором квартале 2011 года единовременное вознаграждение по результатам работы за 2010 год",- цитирует газета ответ пресс-службы госбанка.

Также издание отмечает, что в 2011 году на докризисный уровень вышли выплаты топ-менеджерам Юникредит-банка и банка "Возрождение". Объем вознаграждения правлению Юникредит-банка в 2011 году составил 162,5 млн руб, что на 39% превышает результат 2010 года, когда та же статья расходов составила116,6 млн руб. Примечательно, что по сравнению с 2008 годом этот показатель выше в 1,9 раза (84,3 млн руб).

Издание пишет, что прокомментировать такие результаты в банке до сих пор не смогли. В банке "Возрождение" в 2011 году бонусы топ-менеджменту выросли в 1,4 раза и составили 254,5 млн руб против 185,8 млн руб в 2010 году и почти равны результату 2008 года - 242,2 млн руб. "Размер выплат топ-менеджменту в банке привязан к ряду финансовых показателей, основным из которых является прибыль, рост бонусов связан с ростом именно этого показателя",- пояснил "Коммерсанту" зампред правления банка "Возрождение" Александр Долгополов.

Значительный рост выплат правлению в прошлом году продемонстрировал также Альфа-банк - 1,414 млрд против 453 млн руб. в 2010 году, следует из его отчетности.

За 2011 год бонусы могут быть еще больше

Газета отмечает, что другие банки из топ-10 пока еще не раскрывали данные по выплатам топ-менеджменту в прошлом году. В Росбанке сообщили, что размер вознаграждения членам правления пока еще не определен. Зампред правления Росбанка Улан Илишкин отметил, что размер бонуса зависит от результатов банка за год, учитываются такие показатели, как прибыль, рентабельность, выполнение плана по соотношению текущих расходов к доходам, плюс личные показатели эффективности топ-менеджеров.

Эксперты указывают, что возросшие бонусы - общая тенденция, так как повсеместно наблюдается рост прибыли в банковском секторе. "В среднем по рынку зарплаты выросли на 20-30% к 2010 году,- цитирует издание управляющего партнера рекрутинговой компании Apriori Алексея Макуренкова. - Еще годом ранее выйти на докризисный уровень вознаграждений удалось немногим".

Раньше других вернуться к докризисным отметкам смог Сбербанк: еще в 2010 году вознаграждение членам правления составило 984,7 млн против 933,565 млн руб в 2008 году. 

В 2011 году, результаты которого будут учитываться в выплатах 2012 года, прибыль банковского сектора снова оказалась рекордной - 848 млрд руб. "Впрочем, учитывая, что рост вознаграждения топ-менеджерам банков уже компенсировал кризисное снижение, ожидать повторения ситуации с выплатами в 2012 году вряд ли стоит", - отметил Макуренков в интервью "Коммерсанту".