Архив rb.ru

Генеральный директор сети мебельных гипермаркетов от 200 000 рублей

Архив rb.ru

Новое направление крупнейшей группы мебельных компаний (Москва)

Генеральный директор сети мебельных гипермаркетов от 200 000 рублей

Сеть мебельных гипермаркетов – новое направление крупнейшей группы мебельных компаний рассматривает кандидатов на вакансию Генерального директора

Сеть мебельных гипермаркетов – новое направление крупнейшей группы мебельных компаний. В настоящее время работают два пилотных магазина в Казани и Кирове, каждый площадью 4500 кв.м. – полный ассортимент мебели (все группы – мягкая, гостиные, спальни, кухни, десткие, столовые и т.п. Также представлены аксессуары и товары для дома (свет, ковры, тестиль,,декор, посуда) – как в интерьерах, так и отдельной секцией около 300 кв.м.)).

Подчинение

Исполнительному директору группы компаний

Цель и главные Задачи сотрудника

Главная цель – вывести проект на целевую рентабельность, обеспечить стабильность бизнес-процессов, высочайшее обслуживание потребителей, создающее долгосрочную приверженность бренду. Создать базу (процессы и команда) для масштабирования сети до 30-40 магазинов в течение следующих 5 лет.

Задачи:

- Управление всеми процессами сетевой розничной компании (обслуживание потребителей, сервис, категорийный менеджмент, маркетинг и коммуникации, логистика, развитие персонала, учет и финансовое управление), доработка их и доведение эффективности до уровня лучших мировых компаний отрасли.

- Создание сильнейшей команды, способной масштабировать проект.

- Отработка и стандартизация технологий продаж мебельного гипермаркета

- Формирование яркого, привлекательного бренда, создание лояльности потребителей.

- Формирование пула поставщиков, развитие взаимовыгодных отношений с ними.

Требования к кандидату

Идеальный кандидат должен обладать следующими навыками:

Опыт Успешное руководство крупными сетевыми проектами в ритейле. Выстраивание структуры компании с «0» (реальный успех в startup, условиях неопределенности и стресса)

Образование

Высшее, желательно экономическое, MBA или степень

Требования по здоровьюВыносливость, способность работать 12-14 часов в сутки (и получать от этого удовольствие)

Дополнительно

Критерии оценки результатов работы

Восхищенность (удовлетворенность) потребителей и персонала

Прибыль (целевой уровень) и рентабельность активов

Стабильность и качество бизнес-процессов

Период адаптации

3 месяца – активная программа в головном офисе и на рабочем месте

Условия труда

Главный офис сети – г. Казань. График работы ненормированный (как в любом проекте типа startup). Командировки – Киров, Москва, Китай – 1-2 раза в месяц. Развитие проекта сопровождает ведущая американская консалтинговая компания в области мебельного ритейла.

Компенсация затрат на переезд в г.Казань.

Компенсация за автомобиль, телефон.

Специализации

  • Маркетинг и PR
  • Операционная деятельность

Отрасли

  • Розничная торговля

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter