Юлия — Автор издания
Россия по коррумпированности - снова впереди Европы всей
Свыше трети сотрудников крупных европейских компаний готовы ради выгодной сделки предложить деньги, подарки и пойти на прочие ухищрения, выяснила компания Ernst&Young.; При этом 75 % опрошенных считают, что честность и этичное поведение позволяют достичь больших успехов в бизнесе. Такой вот парадокс.
В России дают деньги, в Чехии - устраивают вечеринки
Среди опрошенных в 25 европейских странах 2 300 человек оказались и рядовые сотрудники, и руководители высшего звена. В предпочтении денежным взяткам лидирует Греция (44 %), следом за ней - Россия (39 %). Подарки распространены в Турции (32 %) и Испании (20 %).
В целом две трети опрошенных признают, что взяточничество и коррупция широко распространены в их странах. При этом 40% респондентов отмечают, что проблема усугубилась за время экономического кризиса.
В повальном взяточничестве сотрудники винят руководителей
По мнению респондентов, совет директоров и высшее руководство компаний должны собственным примером демонстрировать надлежащее поведение. А на данный момент каждый четвертый из опрошенных не испытывает доверия к своим руководителям. При этом 59% предполагают, что ради достижения поставленных целей боссы готовы поступиться этическими принципами. Это мнение разделяет и половина руководителей, участвовавших в опросе.
«Результаты нашего исследования должны насторожить руководителей европейских компаний. Столь безразличное отношение к угрозам мошенничества, взяточничества и коррупции на фоне принимаемых многими компаниями мер по сокращению затрат создает дополнительный риск», - считает руководитель международного отдела услуг в области расследования мошенничества и содействия в спорных ситуациях Ernst&Young; Global Дэвид Сталб.
О недовольстве сотрудников своими руководителями также свидетельствует рост числа приверженцев более жесткого контроля со стороны регулирующих органов. Так, 77% опрошенных заявили, что регулирующие органы должны активизировать работу по снижению риска корпоративного мошенничества, взяточничества и коррупционных действий.
«37% российских респондентов упомянули о случаях значительного мошенничества, произошедших в их компаниях за последние два года. И это самый высокий показатель в Европе, - говорит руководитель отдела услуг в области расследования мошенничества и содействия в спорных ситуациях в СНГ Иван Рютов. - Но лишь одна пятая ответивших в России на вопросы (второй с конца результат в Европе) констатировала усиление мер, предпринимаемых их компаниями для противодействия корпоративному мошенничеству. Ситуация парадоксальная и очень тревожная».
Учить сотрудников противиться взяткам? Зачем?
Не только в России, но и по всей Европе пока не предпринимается никаких мер для повышения осведомленности сотрудников об антикоррупционных действиях компании. Почти 80% опрошенных не проходили обучения по вопросам противодействия взяточничеству и коррупции.
Полную версию исследования можно прочитать в доп.материале.
«Эффективная бизнес-стратегия возможна только в том случае, если каждый сотрудник, начиная с директора и заканчивая простым клерком, будет в полной мере осознавать важность соблюдения законодательных требований, - считает Дэвид Сталб. - Однако результаты нашего опроса свидетельствуют об отсутствии улучшений в области подготовки компаниями адекватных мер реагирования на факты мошенничества и коррупционных действий».
Соответствующее обучение проходили 40% сотрудников из Румынии. Это наивысший показатель по Европе. В России он равен 18%. Ещё меньше осведомленных оказалось во Франции, Испании, Германии, Голландии, Чехии.
В России дают деньги, в Чехии - устраивают вечеринки
Среди опрошенных в 25 европейских странах 2 300 человек оказались и рядовые сотрудники, и руководители высшего звена. В предпочтении денежным взяткам лидирует Греция (44 %), следом за ней - Россия (39 %). Подарки распространены в Турции (32 %) и Испании (20 %).
В целом две трети опрошенных признают, что взяточничество и коррупция широко распространены в их странах. При этом 40% респондентов отмечают, что проблема усугубилась за время экономического кризиса.
В повальном взяточничестве сотрудники винят руководителей
По мнению респондентов, совет директоров и высшее руководство компаний должны собственным примером демонстрировать надлежащее поведение. А на данный момент каждый четвертый из опрошенных не испытывает доверия к своим руководителям. При этом 59% предполагают, что ради достижения поставленных целей боссы готовы поступиться этическими принципами. Это мнение разделяет и половина руководителей, участвовавших в опросе.
«Результаты нашего исследования должны насторожить руководителей европейских компаний. Столь безразличное отношение к угрозам мошенничества, взяточничества и коррупции на фоне принимаемых многими компаниями мер по сокращению затрат создает дополнительный риск», - считает руководитель международного отдела услуг в области расследования мошенничества и содействия в спорных ситуациях Ernst&Young; Global Дэвид Сталб.
О недовольстве сотрудников своими руководителями также свидетельствует рост числа приверженцев более жесткого контроля со стороны регулирующих органов. Так, 77% опрошенных заявили, что регулирующие органы должны активизировать работу по снижению риска корпоративного мошенничества, взяточничества и коррупционных действий.
«37% российских респондентов упомянули о случаях значительного мошенничества, произошедших в их компаниях за последние два года. И это самый высокий показатель в Европе, - говорит руководитель отдела услуг в области расследования мошенничества и содействия в спорных ситуациях в СНГ Иван Рютов. - Но лишь одна пятая ответивших в России на вопросы (второй с конца результат в Европе) констатировала усиление мер, предпринимаемых их компаниями для противодействия корпоративному мошенничеству. Ситуация парадоксальная и очень тревожная».
Учить сотрудников противиться взяткам? Зачем?
Не только в России, но и по всей Европе пока не предпринимается никаких мер для повышения осведомленности сотрудников об антикоррупционных действиях компании. Почти 80% опрошенных не проходили обучения по вопросам противодействия взяточничеству и коррупции.
Полную версию исследования можно прочитать в доп.материале.
«Эффективная бизнес-стратегия возможна только в том случае, если каждый сотрудник, начиная с директора и заканчивая простым клерком, будет в полной мере осознавать важность соблюдения законодательных требований, - считает Дэвид Сталб. - Однако результаты нашего опроса свидетельствуют об отсутствии улучшений в области подготовки компаниями адекватных мер реагирования на факты мошенничества и коррупционных действий».
Соответствующее обучение проходили 40% сотрудников из Румынии. Это наивысший показатель по Европе. В России он равен 18%. Ещё меньше осведомленных оказалось во Франции, Испании, Германии, Голландии, Чехии.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Кто проводит большие сделки в России
- 2 Crunchbase: в 1 кв. 2024 года стартапы по всему миру привлекли $66 млрд
- 3 «Золотые визы» привлекли инвестиции в страны Европы — но теперь их граждане не могут купить жилье
- 4 Секреты немецкого паспорта: как получить гражданство Германии и что вам это даст?
- 5 Азия, США, ОАЭ и другие: как выходить на международные рынки в новых условиях
ВОЗМОЖНОСТИ
25 апреля 2024
26 апреля 2024
29 апреля 2024
30 апреля 2024