Конкурс «HR против кризиса» открыт!

Расскажите друзьям
Анна
Анна

Деловая сеть RB.ru совместно с компанией Social Lab и журналом «Кадровый менеджмент» запустила конкурс «HR против кризиса», посвященный необычным решениям в области управления персоналом во время кризиса.

В сложные времена отделы по управлению персоналом практически первыми проходят проверку на прочность. Есть ли альтернатива такому очевидному ходу как сокращение персонала? Выходит, что есть. Те компании, которым удалось найти такие решения, не только не потеряли позиций, но и увеличили свою долю на рынке. Именно такие компании мы приглашаем для участия в нашем конкурсе антикризисных решений «HR против кризиса».

На конкурс принимаются кейсы в виде текстов, подробно описывающих проблему, решение и результаты его применения. Истории можно присылать до 6 июля 2009 года.

Победитель будет определен на основе голосования читателей, а также оценок экспертного совета. Автор лучшего решения получит ценные и полезные призы от организаторов, а также партнеров, в число которых входят такие компании как: издательство «Альпина Бизнес Букс», группа Ренессанс страхование, Pynes Group и консалтинговая компания ФОК.

RB.ru держит руку на пульсе кадрового рынка и знает, насколько сейчас непросто приходится и работодателям, и сотрудникам. Сейчас самое правильное время для того, чтобы объединиться и поделиться опытом преодоления кризиса. В начале августа по итогам проекта «HR против кризиса» будет организован семинар.





Комментарии

Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.


Telegram канал @rusbase