Лента зарплат: подводим итоги

За время существования рубрики «Лента зарплат» в ней накопилось более 300 невыдуманных историй, в которых участники Сообщества честно рассказывают о том, сколько зарабатывают, и в каких условиях работают. Компания Qualitel data services провела для нас небольшое исследование на основе наших историй, и теперь мы предлагаем вам ознакомиться с его результатами.



Предметом исследования стали истории в «Ленте зарплат», которые были опубликованы в период с июня 2007 года по ноябрь 2008 года. Возраст авторов составил от 18 до 59 лет. Отчет получился подробным и интересным, и вот лишь некоторые выводы.

Наиболее низкая зарплата была зафиксирована в размере 2 900 руб. (сентябрь 2008). Ее получает ведущий программист в государственном учреждении, причем, в Москве. Это женщина, ей 46 лет, она работает на этом месте около года.

Самая большая зарплата - 2,5 млн. руб. (август 2007). Историю написала женщина, которая является генеральным директором компании, занимающейся инвестициями в российскую энергетику, и является лидером в этой отрасли. В должности генерального директора два месяца, до этого была первым вице-президентом в другой компании. В подчинении 12 человек, непосредственный начальник - управляющий партнер. Отдельный кабинет, личный секретарь. По выходным почти не работает, зато по рабочим дням - с десяти до десяти. Общий стаж работы - 14 лет.

Владельцы компаний. Минимальную зарплату получает владелец небольшого дизайн-бюро, а максимальную - старший партнер консалтинговой фирмы. Обе компании находятся в Москве.



Руководители. Минимальную зарплату (25 тыс. руб.) получает коммерческий директор, мужчина, 27 лет, в Оренбурге в рекламном агентстве. Такую же зарплату получает  финансовый директор в Твери в электроэнергетической компании, женщина. Максимальную зарплату (350 тыс. р.) получает вице-президент крупной финансовой компании в Москве.



Начальники отделов. Минимальную зарплату (7 800 р.) получает начальник бюро машиностроительного предприятия в Тверской области, мужчина, 27 лет. Максимальную (430 тыс. р.) - директор IT-отдела в региональном банке. В Москве 300 тыс. руб. получают два человека: директор по персоналу промышленной компании и руководитель отдела бизнес-анализа крупного поставщика элитной косметики и парфюмерии.



Менеджеры среднего звена. Минимальную зарплату (7 тыс. р.) получает специалист по маркетингу в Ульяновске в компании, занимающейся строительством, управлением торговыми центрами, арендой; женщина, 24 года. Зарплата "серая". Максимальную зарплату (300 тыс. р.) получает юрист в Москве. Деятельность фирмы - юридическое консультирование, ведение судебных споров. «Белая» зарплата.