ЛУКОЙЛ за полгода сократил число сотрудников на 4,5% - до 145,6 тыс. человек

Прошлой осенью, когда начались массовые сокращения, президент ЛУКОЙЛа Вагит Алекперов уверял, что "не допустит" этого. В 2008 году штат ЛУКОЙЛа и правда вырос: 152,5 тысячи человек с учетом "дочек" против 152,5 тысячи на конец 2007 года. Но в первом полугодии 2009 года число сотрудников снизилось на 4,5% - до 145,6 тысячи человек. И ЛУКОЙЛ намерен и дальше сокращать штат где возможно, говорится в проекте меморандума компании к готовящемуся выпуску еврооблигаций, который есть у "Ведомостей".

Представитель ЛУКОЙЛа комментировать это не стал. Но сокращения, похоже, были только в "дочках" ЛУКОЙЛа. Ведь штат головного офиса вырос: в 2008 году там трудились 2,109 тысячи человек, в первом квартале - 2,169 тысячи, во втором - 2,196 тысячи (данные отчетов по РСБУ). Как менялись зарплаты по всему холдингу, не известно. А оплата труда в центральном офисе увеличилась: в первом квартале - в среднем на 7% к 2008 году (до 138,385 тысячи рублей в месяц на человека), во втором - на 4% (до 327,984 тысячи рублей с учетом годовых премий).
 
Изменилась и одна из программ вознаграждений для "членов руководства" (распределение условных акций, по которым платятся бонусы от роста котировок и дивидендов в 2007-2009 годах). Раньше число акций, закрепленных по программе, составляло 15,5 миллиона штук (1,82% капитала), а на 30 июля - 17,2 миллиона (2,02%), говорится в меморандуме. Число участников и детали программы не раскрываются; но новые 0,2% условных акций подорожали с января по июль на 994 миллиона рублей (а все 2,02% - на 10 миллиардов рублей).