Top.Mail.Ru
Архив rb.ru

Малый бизнес занижает зарплаты сотрудникам

Архив rb.ru
Владимир Моторин

Автор издания RB — Архив.

Владимир Моторин

Мосгорстат выяснил, что разрыв зарплат в крупных и малых компаниях достигает 70%

Малый бизнес занижает зарплаты сотрудникам
Свежие данные Мосгорстата свидетельствуют о том, что зарплаты в крупных и средних компаниях в Москве гораздо выше, чем в малом бизнесе. Эксперты считают, что разница существует только на бумаге и связана с тем, что небольшие предприятия стали основой теневого бизнеса.

Согласно данным Мосгорстата за сентябрь, которые сегодня публикует "Коммерсант", заработная плата работника крупного и среднего предприятия в Москве в 2007 году была на 30% выше, чем в целом по организациям с учетом малого бизнеса. Впрочем, пропасть в доходах наблюдалась далеко не во всех сферах.

Где платят меньше всего

Особенно большим – до 70% – оказался разрыв в зарплатах в строительстве и торговле. Если на крупных и средних предприятиях в строительной сфере зарплаты составляли 28,5 тыс. руб., то с учетом малого бизнеса они почти вдвое ниже – 17,6 тыс. руб. Еще больше разброс в доходах в торговле – 33,6 тыс. руб. и 14,6 тыс. руб.

Среди отраслей экономики, в которых наблюдался наименьший разброс в доходах, Мосгорстат назвал финансовый сектор (зарплата 50,3 тыс. руб. на крупных предприятиях и 48,4 тыс. руб. с учетом малого бизнеса), производство электроэнергии, газа и воды (30,8 тыс. руб. и 30,3 тыс. руб. соответственно). Небольшой разница в доходах была на транспорте (28,9 тыс. руб. и 27,2 тыс. руб.), в здравоохранении (25 тыс. руб. и 23,3 тыс. руб.) и образовании (20,6 тыс. руб. и 20,5 тыс. руб).

Малый бизнес уходит в тень

Наблюдающаяся в некоторых отраслях разница в зарплатах негативно отразилось на таком показателе, как средняя зарплата в Москве. Если без учета малого бизнеса она составила в сентябре 30,1 тыс. руб., то вместе с ним показатель снизился до 23,1 тыс. руб.

Эксперты, впрочем, уверены, что реальный разброс в заработках не столь значителен. Наблюдатели связывают зафиксированную статистикой разницу в доходах, прежде всего, с тем, что малые предприятия гораздо активнее, чем крупные компании, используют различные схемы оптимизации налогообложения. По подсчетам Алексея Шестоперова из Национального института системных исследований, не менее половины небольших предприятий выплачивают зарплаты в конвертах.

А раз так, то доходящая до 70% разница в доходах свидетельствует не столько о скупости владельцев малого бизнеса, сколько о размерах теневого сектора столичной экономики. По данным Мосгорстата, в 2006 г. в Москве было официально зарегистрировано 207,8 тыс. предприятий малого бизнеса.

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Что такое зарплатный проект и зачем он нужен
  2. 2 Сколько платить сотрудникам? 4 правила, которые помогут установить нормальную зарплату