Менеджер по развитию бизнеса

Расскажите друзьям

Интернет-компания, старт-ап в сфере управления персоналом (Москва)

Описание позиции

Интернет-компания, старт-ап в сфере управления персоналом для развития новых направлений приглашает Менеджера по развитию бизнеса.

Основные обязанности включают:

  • Активное создание и расширение клиентской базы.
  • Продвижение новых услуг: встречи с клиентами, обсуждение потребностей, переговоры, коммерческие предложения.
  • Участие в совершенствовании технической платформы, применение новых разработок.
  • Разработка и внедрение свежих идей, касающихся взаимодействия соискателей и работодателей.
  • Участие в презентациях и переговорах с инвесторами проекта.

Требования к кандидату

Идеальный кандидат на данную вакансию:

  • Обладает опытом в подборе персонала, от 3-х лет
  • Знает как продвигать новые услуги на консервативном рынке
  • Умеет работать с возражениями и защищать свою точку зрения
  • Заразительно позитивен

Дополнительно

Цель данной позиции, нашей команды и деятельности компании - избавить управленцев по персоналу от головной боли, связанной с поиском персонала

Специализации

  • Продажи

Навыки

  • Рекрутмент
  • Управление проектами
  • Продажа
  • Переговоры

Отрасли

  • Банковское дело / Финансовые услуги
  • ИТ / Телекоммуникации / Интернет-технологии / Компьютеры

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter


Комментарии

Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии и получить доступ к Pipeline — социальной сети, соединяющей стартапы и инвесторов.
OpenTalks.AI
14 февраля 2019
Ещё события


Telegram канал @rusbase