Но менеджеры все равно получат свои деньги
Более 150 акционеров Citi приехало на собрание в Даллас, и лишь 45% из них согласились с компенсационным планом топ-менеджмента. Недовольство акционеров вызвано низкими, по их мнению, показателями, которых должен добиться банк для того, чтобы его управленцы получили компенсацию.
Ранее совет директоров Citi утвердил бонус гендиректора Викрама Пэндита за 2011 год - $14,9 млн и компенсационный пакет на несколько лет, по которому Пэндит может получить до $40 млн. Некоторые акционеры посчитали уровень компенсаций чрезмерно высоким и недостаточно привзаным к цене акций. Низкие показатели также демонстрирует операционный бизнес Citi - в 2011-2012 годах должен получить $12 млрд прибыли, что в два раза меньше, чем в 2009-2010 годах. По прогнозу Barclays Capital, в 2012 году Citigroup заработает $16,2 млрд, а в 2013-м - $17,4 млрд.
Пэндит и другие топ-менеджеры все равно получат свои бонусы, так как голосование не имеет обязывающей силы, но тем не менее оно может заставить Citi пересмотреть компенсационную политику.
Примечательно, что с 2009 по 2010 год Пэндит работал за зарплату $1.
Ранее совет директоров Citi утвердил бонус гендиректора Викрама Пэндита за 2011 год - $14,9 млн и компенсационный пакет на несколько лет, по которому Пэндит может получить до $40 млн. Некоторые акционеры посчитали уровень компенсаций чрезмерно высоким и недостаточно привзаным к цене акций. Низкие показатели также демонстрирует операционный бизнес Citi - в 2011-2012 годах должен получить $12 млрд прибыли, что в два раза меньше, чем в 2009-2010 годах. По прогнозу Barclays Capital, в 2012 году Citigroup заработает $16,2 млрд, а в 2013-м - $17,4 млрд.
Пэндит и другие топ-менеджеры все равно получат свои бонусы, так как голосование не имеет обязывающей силы, но тем не менее оно может заставить Citi пересмотреть компенсационную политику.
Примечательно, что с 2009 по 2010 год Пэндит работал за зарплату $1.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Плоские круассаны: как «бракованная» выпечка стала мировым трендом
- 2 «Офисное фермерство»: тренд для тех, кто устал от стресса на работе
- 3 IT-предприниматели в 2024: как будет развиваться самый технологичный сегмент малого и среднего бизнеса
- 4 Тренд-гайд: как собрать бренд идеального работодателя в 2024 году
- 5 Упражнения для релаксации и снятия эмоционального напряжения
ВОЗМОЖНОСТИ
23 апреля 2024
23 апреля 2024
24 апреля 2024
25 апреля 2024