Можно ли стать таким же харизматичным как Стив Джобс?

Оливия Фокс Кабане является автором книги "Мифы о харизме ". Она читает лекции в Стэндфордском, Йельском, Гарвардском и Массачусетском университетах, а также в Организации Объединенных Наций. Еще она часто выступает в качестве главного тренера топ-менеджмента компаний из рейтинга Fortune 500. В своей книге Оливия утверждает, что искусством личного магнетизма может овладеть каждый.

"Харизматичность всегда была интригующей и спорной темой, - пишет автор в своей книге. - Когда я говорю людям на конференциях или светских мероприятиях, что могу научить их быть харизматичными, они немедленно оживляются и восклицают: "Но я думал, что это врожденное качество, либо оно есть, либо нет". Некоторые рассматривают харизму как несправедливое преимущество, и они правы. Харизматичные люди действительно влияют на мир".

Представьте, что вы вошли в комнату и люди сразу же обратили на вас внимание, захотели подойти к вам поближе, внимательно слушают вас и очень хотят понравиться вам. Для людей с харизмой это образ жизни. Харизматичным людям  доверяют, с ними хотят общаться и работать. Нравится нам это или нет, харизма может заставить мир вращаться вокруг ее обладателей, она заставляет людей делать то, что вы от них хотите.

Харизматичных любят и начальники и подчиненные

Харизма, конечно, не играет решающей роли в бизнесе. Но если вы претендуете на новую работу или хотите продвинуться по карьерной лестнице, она поможет вам в достижении ваших целей. Результаты нескольких исследований показывают, что харизматичные люди получают более высокие оценки производительности, а начальники и подчиненные считают их более эффективными.
Для лидера или того, кто стремится стать им, харизма дает неоспоримое конкурентное преимущество в привлечении и удержании лучших талантов на рынке труда. Исследования показывают, что с харизматичными лидерами работать гораздо приятнее, их работа кажется более значимой, а подчиненные склонны больше доверять таким руководителям.

Не магия, а стиль поведения

Харизма является тем преимуществом, что позволяет успешному продавцу продать в пять раз больше, чем его коллеге в том же регионе. Это разница между предпринимателями, один из которых без стука входит к инвесторам, а другой идет в банк просить кредит. Это не магия, это стиль поведения.

Вопреки распространенному мнению, харизматичность вовсе не врожденное качество. Даже у самой обаятельной суперзвезды в один момент харизма может присутствовать, а в другой нет. Мэрилин Монро могла "выключить" свою харизму, как выключателем, и пройти совершенно незамеченной. Чтобы включить ее снова, она просто меняла свой язык тела, становилась в нужную позу, "подавала себя".

Многочисленные исследования, проведенные в последние годы, показывают, что харизма является результатом конкретного невербального поведения. Глупо думать, что харизматичные люди были всегда такими или что они излучают магнетизм каждый день. Харизма - тот социальный навык, который приобретается зачастую совершенно неосознанно. Люди просто пытаются пробовать новые модели поведения, и, видя результаты, включают в нужный момент самую эффективную инстинктивно.

Бесчисленное количество харизматических людей упорно трудились, чтобы развить свое обаяние, увеличивая его шаг за шагом. Но так как мы узнаем их на пике своей харизматичности, нам трудно поверить, что эти суперзвезды не всегда были столь впечатляющими.

Харизма к Джобсу пришла не сразу

Бывший глава Apple Стив Джобс, который считается одним из самых харизматичных руководителей десятилетия, в этом отношении очень хороший пример. На самом деле, если вы посмотрите его ранние презентации, вы увидите, что он вел себя застенчиво и неуклюже, он был то излишне артистичным, то совершенно тормозным. С годами можно проследить, как его харизма увеличивалась, и его публичные выступления постепенно улучшались.

Харизму изучали социологи, психологи и всевозможные ученые. Она была изучена несколькими способами, начиная с клинических лабораторных экспериментов, заканчивая качественными исследованиями. Субъектами этих исследований были президенты, военачальники, студенты всех возрастов, и руководители предприятий с низким уровнем менеджеров высшего звена. Благодаря таким исследованиям, мы теперь понимаем, что у харизматичных людей множество вариантов поведения.

Как выглядит харизматичное поведение?

Когда мы впервые встречаем кого-то, мы инстинктивно оцениваем, насколько этот человек является потенциальным другом или врагом, сколько в нем энергии и какого она происхождения. Для ответа на последний вопрос, мы подсознательно стараемся оценить, насколько он или она любит нас. Когда вы встречаете харизматичного человека, создается впечатление, что у него много положительной энергии, которой он охотно готов делиться.

Стать более харизматичной личностью - это сложная, неудобная и порой даже пугающая работа, но она также невероятно полезна с точки зрения отношения самого к себе и отношения окружающих к вам.