На бонусы сотрудникам "Протека" ушло 4,5% от суммы, привлеченной на бирже

Расскажите друзьям
Юлия Судакова
Юлия Судакова

На вознаграждения своим сотрудникам за размещение акций на бирже "Протек" потратил 476,45 млн руб., бонусы ключевым сотрудникам (30 человек) составили 260,3 млн руб., пишет сегодня газета "Ведомости" со ссылкой на отчет. Менеджмент получил лишь 260,3 млн из 476,45 млн руб., остальные 216,15 млн руб. пошли на оплату юристов, аудиторов и т. д.; комиссия банков в эту сумму не включена, рассказал представитель компании. Таким образом, по курсу на день размещения - 28 апреля - менеджмент получил $8,96 млн (а если читать отчетность буквально - $16,4 млн). "Это сумма вознаграждения сотрудников, внесших значительный вклад в развитие и результаты деятельности компании, а также в размещение акций в ходе IPO", - объяснил он. "Протек" разместил 114,3 млн акций в РТС и на ММВБ в апреле 2010 г., цена за бумагу составила $3,5, всего было привлечено $400 млн. Половина акций размещалась в пользу компании, половина - в пользу основного владельца Вадима Якунина.

Получается, на вознаграждение сотрудникам "Протек" потратил 4,5% привлеченных компанией средств (а если исходить из цифры отчетности - 8,2%).

Такие бонусы менеджменту возмутительны, считает директор Prosperity Capital Management Алексей Кривошапко: компания развивается не так, как обещала инвесторам, и показывает слабые результаты. На фоне динамики котировок акций, вызванной финансовыми результатами, сумма, потраченная на бонусы менеджерам, инвесторами воспринимается негативно, согласен управляющий директор по инвестициям "КИТ фортис инвестментс" Владимир Цупров.



Комментарии

Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.


Telegram канал @rusbase