Средняя зарплата в Москве составляет 80000 руб. в месяц, в Санкт-Петербурге 70000 руб. в месяц
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru в марте 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по персоналу» в 9 городах России.
Директора по персоналу ответственны за формирование кадровой стратегии, оптимизацию бизнес-процессов и организационной структуры компании, разработку и внедрение единой кадровой политики, систем подбора, адаптации, развития и оценки персонала. В ведении данных специалистов находится организация корпоративных коммуникаций, создание и поддержание корпоративной культуры. В обязанности руководителей HR-департаментов работодатели вменяют проведение кадрового аудита, создание нормативной и регламентирующей документации. В их компетенцию входит разработка и внедрение схем оплаты труда и мотивации. Директора по персоналу контролируют формирование кадрового резерва. Руководство HR-департаментом помимо всего прочего подразумевает формирование и управление бюджетом отдела персонала.
Средняя зарплата директоров по персоналу, работающих в московских компаниях, на сегодняшний день составляет 80 000 руб. В Санкт-Петербурге руководители HR-департаментов получают около 70 000 руб. в месяц, в Самаре и Уфе - около 40 000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Регион | Мин. | Макс. | Среднее арифметическое |
Москва | 40 000 | 250 000 | 84 200 |
Санкт-Петербург | 35 000 | 220 000 | 67 300 |
Екатеринбург | 27 000 | 180 000 | 53 500 |
Нижний Новгород | 22 000 | 140 000 | 42 900 |
Новосибирск | 25 000 | 160 000 | 47 800 |
Ростов-на-Дону | 20 000 | 130 000 | 39 600 |
Омск | 20 000 | 120 000 | 37 400 |
Самара | 20 000 | 120 000 | 38 100 |
Уфа | 20 000 | 130 000 | 38 700 |
Назначить на пост директора по персоналу российские работодатели готовы специалистов с опытом единоличного ведения всех участков работы отдела персонала или бывших руководителей HR-отделов с опытом работы на данном поприще не менее 1 года. Претенденты на этот пост должны иметь высшее образование, уверенно владеть компьютером, быть компетентными в кадровом делопроизводстве, современных методах подбора и оценки персонала, исследования рынка труда, а также хорошо знать трудовое законодательства. Соискатели, претендующие на пост директора по персоналу впервые, в столице могут рассчитывать на зарплату от 40 000 до 70 000 руб., в городе на Неве - от 35 000 до 60 000 руб., в Самаре - от 20 000 до 35 000 руб.. в Уфе - от 20 000 до 36 000 руб.
Более опытные специалисты, отработавшие в должности директора по персоналу не менее 2 лет, имеющие самостоятельные разработки и успешный опыт внедрения систем адаптации, мотивации и обучения кадров, а также навыки формирования кадрового резерва, зарабатывают в Москве до 110 000 руб., в северной столице - до 95 000 руб., в Самаре - до 55 000 руб., в Уфе - до 57 000 руб. Компании, имеющие иностранных партнеров, заинтересованы в кандидатах, свободно владеющих английским языком.
На максимальный доход вправе претендовать директора по персоналу со стажем руководства HR-департаментом крупного предприятия не менее 5 лет. Работодатели, нацеленные на оптимизацию системы управления персоналом, заинтересованы в специалистах с подобным опытом. Вновь создаваемые компании и предприятия, пока не имеющие HR-департамента, нацелены на поиск профессионалов HR-менеджмента, имеющих навыки создания системы управления персоналом «с нуля». Директора по персоналу высокой квалификации в столице зарабатывают до 250 000 руб., в Санкт-Петербурге - до 220 000 руб., в Самаре - до 120 000 руб., в Уфе - до 130 000 руб.
Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии директора по персоналу является образованная женщина средних лет. 43% соискателей этой должности - специалисты в возрасте от 30 до 40 лет, 32% - от 40 до 50 лет. Представителей сильного пола среди руководителей HR-департаментов всего 21%. Высшее образование имеют 95% директоров по персоналу.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
ВОЗМОЖНОСТИ
20 апреля 2024
21 апреля 2024
21 апреля 2024