Обзор зарплат: Начальники складских комплексов

Расскажите друзьям

Средняя зарплата в Москве составляет 40000 руб. в месяц, в Санкт-Петербурге – 32000 руб. в месяц

  Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru в марте 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Начальник склада» в 9 городах России.

Начальники складских комплексов осуществляют руководство работами по приему, размещению, хранению и отпуску товара, организуют проведение погрузочно-разгрузочных работ, контролируют учет складских операций, ведут складской документооборот, отвечают за сохранность товарно-материальных ценностей. Должностные обязанности данных специалистов включают руководство персоналом склада, контроль соблюдения техники безопасности и качества работ, обучение, участие в разработке систем мотивации кадрового состава. Начальники складских комплексов проводят инвентаризации, управляют товарными запасами, разрабатывают мероприятия по повышению эффективности работы склада.

Заведующие московских складов зарабатывают около 40 000 руб. в месяц. В Санкт-Петербурге их средняя зарплата составляет 32 000 руб., в Самаре и Ростове-на-Дону - 20 000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион

 Мин. 

 Макс. 

Среднее арифметическое

Москва

25 000

100 000

43 900

Санкт-Петербург

20 000

80 000

36 100

Екатеринбург

15 000

65 000

28 600

Нижний Новгород

13 000

50 000

23 300

Новосибирск

15 000

60 000

26 400

Ростов-на-Дону

12 000

50 000

21 900

Омск

12 000

45 000

19 700

Самара

12 000

50 000

21 700

Уфа

13 000

50 000

22 100


Впервые претендовать на должность начальника склада могут сотрудники, отработавшие на складских комплексах не менее 2 лет. От них требуется знание основ складской логистики, качественных характеристик и классификации товара, норм охраны труда и техники безопасности. Образование соискателей должно быть не ниже среднего специального. Кандидаты на должность начальника склада должны уверенно владеть компьютером (MS Office, 1С / складские программы), иметь навыки управления складскими запасами и опыт проведения инвентаризаций. Наиболее вероятный доход специалистов, соответствующих вышеуказанным характеристикам, в Москве составляет от 25 000 до 35 000 руб., в северной столице - от 20 000 до 28 000 руб., в Ростове-на-Дону - от 12 000 до 18 000 руб., в Самаре - от 12 000 до 17 000 руб.

От соискателей, притязающих на более высокий заработок, потребуется опыт организации хранения большого ассортимента товаров, а также навыки работы с кадрами, в частности, опыт эффективного управления персоналом, знание основ мотивации работников. Нередки требования работодателей, касающиеся наличия высшего образования и личного автомобиля. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве достигают 50 000 руб., в городе на Неве - 40 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре - 25 000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт для соискателей с опытом организации работы склада площадью от 3000 кв. метров и навыками руководства персоналом склада численностью от 50 человек. Также потребуется дополнительное образование в области складской логистики. На максимальный доход могут претендовать начальники складских комплексов, с опытом организации работы склада класса "А". Зарплата таких специалистов в столице достигает 100 000 руб., в Санкт-Петербурге - 80 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре - 50 000 руб.

Исследование состава компенсационного пакета, предлагаемого компаниями, разместившими вакансии на позиции «Начальник склада» и «Заведующий складом» в базе рекрутингового портала SuperJob.ru в марте 2010 года, позволило выявить следующее:

- около половины работодателей, разместивших указанные вакансии на портале SuperJob.ru (45%), осуществляют выплату премий по итогам работы;
- компенсационный пакет, формируемый работодателем (помимо оплачиваемого отпуска и больничного листа содержащий прочие виды поощрения и социальные льготы), упомянут в 28% от общего числа вакансий на указанные позиции;
- в каждой четвёртой компании, где работодатель предлагает расширенный компенсационный пакет (25%), сотрудникам оплачивается питание;
- в 20% этих компаний организована доставка сотрудников до места работы служебным транспортом, а также проводится корпоративное обучение персонала. 15% компаний предоставляют соискателям компенсацию проживания и оплату мобильной связи;
- каждая десятая компания предоставляет работникам на позициях «Начальник склада» и «Заведующий складом» спецодежду. Столько же вакансий (10%) содержат упоминания о скидках, предоставляемых сотрудникам на приобретение продукции компании, а также о полисе ДМС;
- такая составляющая компенсационного пакета, как организация активного отдыха для сотрудников, указана в 5% вакансий.

Согласно исследованию рынка труда подавляющее большинство начальников складов - мужчины среднего и старшего возраста с высшим образованием. Представительниц слабого пола среди руководителей складских комплексов всего 11%. 41% начальников складов - специалисты в возрасте от 30 до 40 лет, 36% - от 40 до 50 лет. Высшее образование имеют 60% соискателей должности руководителя склада. 75% начальников складских комплексов имеют водительские права категории «В».
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter


Комментарии

Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии и получить доступ к Pipeline — социальной сети, соединяющей стартапы и инвесторов.
EMERGE
31 мая 2019
Ещё события


Telegram канал @rusbase