Александр Александр
10 самых поганых корпоративных традиций
Присоединиться
И вновь «goo Ranking» радует интересными опросами. На сей раз они опросили японцев на тему - какие из корпоративных традиций являются наихудшими по мнению работников. Как обычно голоса относительны. Бедные японцы терпеливо все сносят на работе и только в опросах позволяют себе излить душу ).
Итак, 10 самых поганых корпоративных традиций с точки зрения работников:
1 Неоплачиваемые переработки - 100 (! - то есть абсолютно все опрошенные этим недовольны)
2 Сложно взять отпуск - 74,5
3 Сотрудники не могут взять заранее отпуск по уходу за ребёнком - 59,0
4 Принудительное посещение вечеринок по случаю конца года и Нового года - 58,3
5 Нельзя отказать начальству, когда оно наливает - 46,9
6 Нельзя уйти с работы раньше начальства - 45,0
7 Принудительное участие в совместном отдыхе сотрудников - 42,5
8 Принцип старшинства, основанный на длительности работы в компании - 32,8
9 Слишком холодно/жарко на обогревателе/кондиционере, что влияет на производительность труда - 30,0 (в офисах сотрудникам нельзя менять установленную волевым решением начальства температуру)
10 Необходимость наливать чай - 29,5 (ну вот как-то так - старшие сотрудники не могут налить себе чаю, западло, однако - приходится заставлять младших).
Итак, 10 самых поганых корпоративных традиций с точки зрения работников:
1 Неоплачиваемые переработки - 100 (! - то есть абсолютно все опрошенные этим недовольны)
2 Сложно взять отпуск - 74,5
3 Сотрудники не могут взять заранее отпуск по уходу за ребёнком - 59,0
4 Принудительное посещение вечеринок по случаю конца года и Нового года - 58,3
5 Нельзя отказать начальству, когда оно наливает - 46,9
6 Нельзя уйти с работы раньше начальства - 45,0
7 Принудительное участие в совместном отдыхе сотрудников - 42,5
8 Принцип старшинства, основанный на длительности работы в компании - 32,8
9 Слишком холодно/жарко на обогревателе/кондиционере, что влияет на производительность труда - 30,0 (в офисах сотрудникам нельзя менять установленную волевым решением начальства температуру)
10 Необходимость наливать чай - 29,5 (ну вот как-то так - старшие сотрудники не могут налить себе чаю, западло, однако - приходится заставлять младших).
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Отслеживание сырья для пива, защита критической инфраструктуры и борьба с фейкньюс: блокчейн-дайджест
- 2 Как цифровая трансформация производства повышает энергосбережение: опыт Mitsubishi Electric
- 3 «Цифровая трансформация должна служить людям, а не наоборот»: как в Японии строят новое цифровое общество
- 4 Как выпускник МГУ развивает приложение LikePay в Японии
- 5 Что нужно знать, если вы хотите работать в Японии
ВОЗМОЖНОСТИ
29 марта 2024
31 марта 2024
31 марта 2024
31 марта 2024
Популярное
Лонгриды
Топ лучших смартфонов 2024 года
Архив rb.ru
Как получить больничный, если вы не больны
Списки и рейтинги