Архив rb.ru

Опрос японцев на тему корпоративных традиций

Архив rb.ru
Александр Александр

Редактор | Editor

Александр Александр

10 самых поганых корпоративных традиций

Опрос японцев на тему корпоративных традиций
И вновь «goo Ranking» радует интересными опросами. На сей раз они опросили японцев на тему - какие из корпоративных традиций являются наихудшими по мнению работников. Как обычно голоса относительны. Бедные японцы терпеливо все сносят на работе и только в опросах позволяют себе излить душу ).

Итак, 10 самых поганых корпоративных традиций с точки зрения работников:

1 Неоплачиваемые переработки - 100 (! - то есть абсолютно все опрошенные этим недовольны)

2 Сложно взять отпуск - 74,5

3 Сотрудники не могут взять заранее отпуск по уходу за ребёнком - 59,0

4 Принудительное посещение вечеринок по случаю конца года и Нового года - 58,3

5 Нельзя отказать начальству, когда оно наливает - 46,9

6 Нельзя уйти с работы раньше начальства - 45,0

7 Принудительное участие в совместном отдыхе сотрудников - 42,5

8 Принцип старшинства, основанный на длительности работы в компании - 32,8

9 Слишком холодно/жарко на обогревателе/кондиционере, что влияет на производительность труда - 30,0 (в офисах сотрудникам нельзя менять установленную волевым решением начальства температуру)

10 Необходимость наливать чай - 29,5 (ну вот как-то так - старшие сотрудники не могут налить себе чаю, западло, однако - приходится заставлять младших).

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Отслеживание сырья для пива, защита критической инфраструктуры и борьба с фейкньюс: блокчейн-дайджест
  2. 2 Как цифровая трансформация производства повышает энергосбережение: опыт Mitsubishi Electric
  3. 3 «Цифровая трансформация должна служить людям, а не наоборот»: как в Японии строят новое цифровое общество
  4. 4 Как выпускник МГУ развивает приложение LikePay в Японии
  5. 5 Что нужно знать, если вы хотите работать в Японии