Архив rb.ru

Памятка руководителю

Архив rb.ru
Александр Александр

Редактор | Editor

Александр Александр

Кто ходит на совещания?

Памятка руководителю

В число характерных персонажей внутренних совещаний входят:

Правдолюбцы.

Это люди, которые всегда искренне высказывают своё мнение. Не ждите от них хитрости или скрытых намёков. Они свято веруют в то, что "правда - лучшая защита", и поэтому чаще способствуют возникновению споров, нежели принятию конструктивных решений. Эти люди представляют огромную ценность для любого совещания, но вам необходимо их защищать.

Мученики.

Они незаменимы в ситуациях, когда нужно разрядить обстановку, взяв всю ответственность за ошибки на себя. Опасность заключается в том, что они могут признать свою вину слишком быстро - даже раньше, чем вы успеете выяснить, кто же действительно виноват.

Игроки в покер.

Они держат свои идеи при себе. Иногда они могут поделиться ими с боссом после того, как все уйдут. Независимо от того, насколько дельными оказываются их советы, вам приходится только догадываться, в какую игру и в какой команде они играют.

Группа поддержки.

Они постигли волшебную силу слов "Вы правы. Я никогда об этом не думал". Мне такие люди нравятся.

Ораторы.

Они начинают говорить тихо, набирают силу и через 15 минут всё ещё продолжают насиловать ваш слух и оскорблять ваш интеллект. Они подменяют проницательность эмоциональностью и риторикой. Возникает впечатление, что они больше хотят убедить себя, чем вас. Обращайтесь с ними осторожно - или вообще никак.

Адвокаты дьявола.

Для них нет ничего святого. Их плюс состоит в том, что, как упрямым прокурорам, им часто удаётся докопаться до истины. Минус же заключается в том, что они занимают слишком много времени и выносят слишком много приговоров. Приглашайте не больше одного на каждое совещание.

Разрушители.

Они не могут просто сказать "нет". Им нужно превратить в руины вашу идею или проект.

Отдыхающие.

Любители облокотиться на спинку кресла, вытянуть ноги и устроитьсся удобно и надолго. Они не торопятся решать назревшие вопросы. Встречайтесь с ними в коридорах или в комнате без стульев.

Политики.
Они гнут свою линию путём искусного обращения с людьми. В идеале это должны быть вы.

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 База знаний wiki сохранит внутренние документы компании — как сделать ее удобной для пользования
  2. 2 Employee experience: как привлечь и удержать сотрудника в компании
  3. 3 Как перейти к устойчивому росту: управленческие лайфхаки по повышению ESG-показателей
  4. 4 Встал работать: как создать рабочее место нового типа
  5. 5 Как компании стать более экологичной? Есть пять решений

ВОЗМОЖНОСТИ

05 декабря 2021

05 декабря 2021