Рабочие и руководство Ford подписали коллективный трудовой договор

Проект нового трудового договора, в котором был прописан механизм индексации заработной платы, коллектив завода принял осенью 2008 года, через год после месячной забастовки недовольных зарплатой рабочих. Переговоры по документу между профсоюзом и менеджментом были сложными, и стороны вынуждены были продлить их до 20 марта. "Сегодня мы подписали те пункты договора, которые удалось согласовать. Осталось достаточно большое количество несогласованных пунктов, которые включены в протокол о разногласиях", - сказал Этманов.

По его словам, профсоюз после составления протокола может начать процедуру коллективного трудового спора, если такое решение примет коллектив завода.

Директор по связям с общественностью Ford Russia Екатерина Кулиненко подтвердила подписание коллективного договора. "Договор, подписанный сегодня, 20 марта 2009 года, администрацией завода и профсоюзом, будет действителен до 28 февраля 2010 года", - сказала представитель компании.

По информации профсоюза, рабочим и руководству не удалось согласовать, в частности, пункты, предусматривающие индексацию зарплаты рабочих. Профсоюз готов согласиться на введение моратория на повышение заработной платы в том случае, если работодатель в свою очередь откажется на этот период от увольнения рабочих и сокращения их заработной платы.