Российские менеджеры скорее поедут работать за границу, чем в другой регион. ИНФОГРАФИКА

Подробные сведения - в нашей ИНФОГРАФИКЕ:

"Среди менеджеров среднего и высшего звена сейчас действительно вновь стала распространенной идея переезда за рубеж по разным причинам, - считает Надежда Стяжкина, менеджер департамента ИТ-рекрутмента Antal Russia. - По нашему опыту, примерно половина желающих хочет получить работу внутри своей компании или в новой компании для получения нескольких лет опыта на международном рынке, а вторая половина – рассматривает варианты переезда за рубеж с перспективой остаться на постоянное проживание". По мнению Стяжкиной, это связано "с растущими процессами глобализации в мире: сильный российский менеджер с опытом работы в интернациональной команде, знаниями специфики функционирования глобальных корпораций, свободным владением несколькими иностранными языками всё чаще бывает успешен на любом рынке мира, в любой компании".

Впрочем, российские менеджеры рассматривают для развития карьеры не только заграничные варианты. "Российский и иностранный бизнес продолжают активно развиваться за пределами столицы, продолжается вывод производства из крупных городов. А это значит, что все больше интересных позиций для менеджеров среднего и высшего звеньев открывается в регионах России. При релокации профессионалов из других городов и регионов зачастую на поиск нужного кандидата уходит только треть времени. Процесс может существенно растягиваться из-за долгих обсуждений с кандидатом и даже членами семьи материальных и нематериальных выгод, плюсов и минусов переезда", - рассказал Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор Antal Russia.