Рынок труда возвращается на докризисный уровень

Расскажите друзьям
Юлия Судакова
Юлия Судакова

Рынок труда возвращается на докризисный уровень, компании вновь активно нанимают персонал, а количество закрытых вакансий увеличилось в 2010 году по сравнению с 2009 годом в три раза, следует из обзора компании Staffwell на основе закрытых проектов и позиций. Если в первом квартале 2009 года объем закрытых вакансий составлял в среднем 26% от уровня 2008 года, то в январе-марте 2010 года объем закрытых позиций превысил 70%. Самая большая активность наблюдалась в фармацевтике, логистике и инженерно-техническом сегменте. Такую положительную динамику, отмечают в Staffwell, обеспечили те работники, которых активно сокращали в 2008 году, а сейчас нанимают, пишет сегодня газета "Коммерсант".

О том, что рынок труда уверенно возвращается к докризисным показателям, свидетельствует также отчет HeadHunter о динамике появления вакансий в российских компаниях. Там отмечают, что с февраля по март 2010 года рост числа вакансий составил 20%, что вдвое больше, чем в прошлом году, и втрое больше, чем годом ранее. Также отмечается резкий рост резюме и объясняется это тем, что на рынок труда вышли те работники, которые были в отпусках или на неполной рабочей неделе. 

Ппо данным Минздрава, с начала марта по 7 апреля существенно сократилась - с 1,6 млн до 1,2 млн человек - численность работников, находившихся в простое, вынужденных отпусках или работавших неполное рабочее время. Также, преимущественно за счет сезонного фактора, снижается безработица - за последнюю неделю численность зарегистрированных безработных снизилась на 0,8% и составила 2,23 млн человек. Аналитики HeadHunter прогнозируют, что к концу апреля открытых вакансий будет больше, чем два года назад, а это будет означать полное восстановление рынка в общем объеме, а осенью ожидается бурный рост вакансий - на уровне 10-12%.



Комментарии

Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Экосистема инноваций
30 ноября 2017
Ещё события


Telegram канал @rusbase