Архив rb.ru

Счастью на работе мешает низкая зарплата

Архив rb.ru
Ирина

Ирина

Грубое высокомерное начальство с необоснованными требованиями – на втором месте

Счастью на работе мешает низкая зарплата

Как показал опрос, проведенный порталом Superjob.ru, чаще всего несчастными на работе россиян делает низкая оплата труда. Чуть реже настроение опрошенным портят грубые начальники и недружелюбные коллеги, а 2% мучаются от самой необходимости работать.

Основные источники несчастья

В том, что они были бы счастливее на работе, если бы больше зарабатывали, уверены 22% участников опроса. В комментариях некоторые респонденты уточняют, что работают добросовестно, а получают копейки, и что уровень зарплаты не соответствует объему работ и ответственности.

Каждый пятый (20%) страдает на рабочем месте из-за грубости, необоснованных требований или высокомерия начальства. Помимо этого, некоторым нашим согражданам мешают жить бестолковость руководства, его бредовые идеи, равнодушие, злость и отношение к сотруднику, "как к станку для получения прибавочной стоимости".

С небольшим отставанием за начальством следуют коллеги. Почти 19% респондентов пожаловались на недружелюбную атмосферу в коллективе. Те, кому не повезло с коллегами, сетуют на зависть, подлость, интриги, непонимание, отсутствие уважения друг к другу и непрофессионализм. Причем, женщины реагируют на негатив со стороны начальства и коллег несколько чаще мужчин (23% против 15% и 21% против 18% соответственно).

Дополнительные причины

Помимо перечисленного, несчастными участников опроса делают вынужденное безделье, рутина и ощущение бесполезности своего труда (9%, 8% и 4% соответственно). Люди жалуются на отсутствие заданий и объема работ, неинтересную монотонную работу и скуку. "Если работа интересна, то на мелочи не обращаешь внимания, а если нет, то даже дорога на работу не в радость", - говорит один из респондентов.

По 3% опрошенных несчастны из-за плохой организации рабочего процесса, отсутствия карьерного роста и недооцененности их усилий руководством. По 2% - из-за неудобного графика, переработок и тотального контроля со стороны начальства.

13% респондентов назвали свои причины, например, "усталость и плохое настроение покупателей", "просчеты в работе, нехватка знаний и опыта", "долгая дорога до места работы и обратно", "большие объемы работы", "бюрократия, неисполнительность и неаккуратность в ведении документов".

А 2% (3% среди мужчин и 1% среди женщин) страдают от самой необходимости работать. Их расстраивает сам факт, "что нужно ходить на работу, вместо того, чтобы жить богато и красиво". И они уверены, что "те, кто говорят, что без работы скучно жить, лишь оправдывают то, что сами вынуждены работать".

Редкие счастливчики

И лишь 4% респондентов не нашли причин, чтобы чувствовать себя несчастливыми на работе. Причем, мужчин среди них вдвое больше (6% против 3% среди женщин). Эти счастливчики считают, что "если работа делает несчастливым, то надо ее бросать, а не мучить себя".

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Актуальные материалы —
в Telegram-канале @Rusbase