Екатерина
Квалификационная характеристика определяет основные задачи, навыки и умения, а также права и обязанности, предъявляемые к различным специальностям в организации.
Характеристика призвана помочь в
- правильном подборе и расстановке кадров,
- повышении их деловой квалификации,
- рациональном разделении труда,
- создании действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между категориями работников,
- в установлении единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
ВОЗМОЖНОСТИ
06 декабря 2023
07 декабря 2023
08 декабря 2023
08 декабря 2023
08 декабря 2023
Популярное
Архив rb.ru