Совет Федерации принял закон об увольнении работников

Расскажите друзьям
Александра
Александра

Совет Федерации одобрил сегодня закон, уравнивающий выплаты при увольнении работникам, работавшим у организаций и индивидуальных предпринимателей. Действующий закон «О занятости населения в РФ» дифференцирует права граждан на получение пособия по безработице и стипендии в зависимости от того, является ли работодатель юридическим или физическим лицом. В последнем случае они получают минимальное пособие по безработице - 850 руб. в месяц.

Одобренные сегодня нормы предполагают, что такие граждане должны получать, как и уволенные из организаций сотрудники, выплаты в зависимости от среднего заработка, но не выше максимальной величины пособия по безработице - 4900 руб.

Кроме того, эти граждане получают право на стипендии, выплачиваемые во время профессиональной подготовке и повышения квалификации по направлению службы занятости - 75% среднего заработка за последние три месяца.

Также органы занятости получают право предложить безработным гражданам, уволенным в связи с прекращением деятельности или сокращением численности штата индивидуального предпринимателя, досрочно - за 2 года до достижения пенсионного возраста - оформить им трудовую пенсию по старости.

Из федерального бюджета в 2010 году на реализацию этих мер будут выделены 1,49 млрд руб., сообщает Росбалт.



Комментарии

Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Реклама помогает Rusbase


Разместить рекламу



Telegram канал @rusbase