Юлия Судакова
Центробанк России рассматривает возможность сокращения 25-30% численности своего персонала в течение пяти лет, начиная с 2010 года, сообщил первый заместитель председателя ЦБ РФ Георгий Лунтовский журналистам в четверг.
Присоединиться
"Приблизительная цифра, на которую за пять лет хотим выйти - примерно 25-30-процентное сокращение", - сказал он.
Он напомнил, что в настоящее время численность персонала ЦБ РФ составляет 71 тысячу человек. По словам Лунтовского, оптимизация коснется всех трек звеньев организационной структуры Банка России: расчетной сети (РКЦ), территориальных учреждений и центрального аппарата.
Он не исключил, что численность центрального аппарата может в итоге даже увеличиться за счет передачи ему части функций от территориальных учреждений. В частности, речь идет о переводе инспекционных подразделений в федеральных округах в ведение центрального аппарата.
Как напомнил Лунтовский, Национальный банковский совет дал поручение разработать пятилетний план оптимизации персонала и доложить о начальном этапе. По его словам, с 1998 года численность персонала в ЦБ была сокращена на 20 тысяч человек, ликвидировано 561 подразделение. "Эта работа велась планомерно, и она продолжается. Она включает оптимизацию расчетной сети, РКЦ территориальных учреждений и возможно центрального аппарата", - сообщил первый зампред ЦБ.
"Мы хотим создать современную структуру, которую не надо будет оптимизировать. Это ненормальный, болезненный процесс, затрагивающий людей, недвижимость и имущество. Возможно, первоначальный план будет скорректирован", - добавил Лунтовский.
По его словам, ЦБ обслуживает еще множество сторонних клиентов, например, бюджетные организации. Сейчас ЦБ договорился с казначейством о переводе в него на обслуживание бюджетных предприятий, коммерческих организаций - в банки, передает РИА Новости.
Он напомнил, что в настоящее время численность персонала ЦБ РФ составляет 71 тысячу человек. По словам Лунтовского, оптимизация коснется всех трек звеньев организационной структуры Банка России: расчетной сети (РКЦ), территориальных учреждений и центрального аппарата.
Он не исключил, что численность центрального аппарата может в итоге даже увеличиться за счет передачи ему части функций от территориальных учреждений. В частности, речь идет о переводе инспекционных подразделений в федеральных округах в ведение центрального аппарата.
Как напомнил Лунтовский, Национальный банковский совет дал поручение разработать пятилетний план оптимизации персонала и доложить о начальном этапе. По его словам, с 1998 года численность персонала в ЦБ была сокращена на 20 тысяч человек, ликвидировано 561 подразделение. "Эта работа велась планомерно, и она продолжается. Она включает оптимизацию расчетной сети, РКЦ территориальных учреждений и возможно центрального аппарата", - сообщил первый зампред ЦБ.
"Мы хотим создать современную структуру, которую не надо будет оптимизировать. Это ненормальный, болезненный процесс, затрагивающий людей, недвижимость и имущество. Возможно, первоначальный план будет скорректирован", - добавил Лунтовский.
По его словам, ЦБ обслуживает еще множество сторонних клиентов, например, бюджетные организации. Сейчас ЦБ договорился с казначейством о переводе в него на обслуживание бюджетных предприятий, коммерческих организаций - в банки, передает РИА Новости.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Что делать, если вас сокращают? Памятка для сотрудников
- 2 Как грамотно сократить сотрудников в кризис: чек-лист для работодателей
- 3 Как понять, что в твоей компании грядут сокращения
- 4 ЦБ РФ предупредил о новой схеме мошенничества со сдачей налоговой декларации
- 5 Новое ограничение эквайринговых комиссий: как это повлияет на бизнес?
ВОЗМОЖНОСТИ
29 марта 2024
31 марта 2024
31 марта 2024
Популярное
Лонгриды