В Москве принят закон, решающий конфликты на работе

Расскажите друзьям
Александра
Александра

Мосгордума в среду приняла в окончательной редакции закон «О социальном партнерстве в городе Москве» который, в частности, указывает, как должны решаться трудовые споры. «Закон регулирует правоотношения в сфере социального партнерства в городе в целях регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений и достижения общественного согласия», - отметил председатель столичного Комитета общественных связей Александр Чистяков.

В законе прописаны формы социального партнерства, в том числе коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, консультации, участие представителей работников, работодателей и органов исполнительной власти Москвы в различных формах досудебного разрешения коллективных трудовых споров.

Целая глава посвящена правам, обязанностям и ответственности сторон в сфере социального партнерства. В систему социального партнерства столицы входит, в частности, Московская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (работники, работодатели и органы исполнительной власти города), территориальные трехсторонние комиссии, Координационный комитет содействия занятости населения города.

В документе также отмечается, что соглашение о минимальной заработной плате в Москве разрабатывается и заключается трехсторонней комиссией на основе переговоров, сообщает РИА Новости.


Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter


Комментарии

Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии и получить доступ к Pipeline — социальной сети, соединяющей стартапы и инвесторов.
#EdCrunch
1 октября 2018
Ещё события


Telegram канал @rusbase