Открытый рейтинг работодателей будет ежегодно составляться в России с 2010 г.
Компании-участники будут оценены соискателями и собственными сотрудниками, говорится в пресс-релизе, поступившем в редакцию RB.ru. Как отмечается в сообщении, организатором рейтинга выступает компания HeadHunter, а официальными экспертными партнерами - компании Экопси Консалтинг, МОЛГА Консалтинг и ВЦИОМ. Каждая компания-участник рейтинга получит место в соответствии с итоговым баллом. Результаты будут опубликованы в феврале 2011 г. на церемонии премии "HR-БРЕНД". Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций.
Ранее в России не существовало комплексного, научно-обоснованного и открытого рейтинга компаний-работодателей, в то время как за границей существует общепризнанный лидер - Top 100 или 100 best companies to work for, создаваемый институтом Grateplacetowork специально для журнала . Ни одна российская компания в Top 100 не попадает.
По данным исследования HeadHunter, проведенного в октябре 2010 г., 73% российских менеджеров и высококвалифицированных специалистов ощущают нехватку авторитетного и общедоступного рейтинга работодателей, где принимали бы участие большинство российских компаний. При этом 52% опрошенных опирались бы на его результаты при оценке будущего работодателя.
Каждый этап оценки работодателя имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей - 40%; опрос сотрудников - 40%; оценка HR-специалистов - 20%. Три независимые оценки суммируются согласно своему весу и определяют итоговое место компании в рейтинге, говорится в сообщении.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Лучшие сервисы для владельцев пунктов выдачи заказов
- 2 RB CHOICE — 100 перспективных российских компаний
- 3 Рейтинг перформанс-агентств от Digital Marketing Club Russia: что происходило на рынке в 2021
- 4 Консалтинг для среднего бизнеса: выбираем подходящие компании
- 5 30 самых успешных предпринимателей в доставке
ВОЗМОЖНОСТИ
25 апреля 2024
26 апреля 2024
29 апреля 2024