Все больше молодых россиян стремится переехать за границу

Каждый пятый российский студент строит планы на переезд за рубеж, узнал портал Career.ru в ходе опроса. Больше всего молодых россиян привлекат Европа, туда хочет уехать почти половина из них. RB.ru пообщался с выпускницей россиийского вуза, работающей в Австрии, и выяснил, почему ей так не хочется возвращаться на родину.

Портал для молодых специалистов Career.ru опросил 3620 российских студентов и выяснил, что каждый пятый российский студент планирует перехать за границу после выпуска. Большая часть российских выпускников собирается попытать счастья в Европе – 48% (Германия – 7%, Великобритания – 5%, Испания – 4%, хотя большинству не важно, куда, главное в Европу). 15% опрошенных планирует уехать в США, 7% - в Канаду, 6% - в Австралию или Новую Зеландию.

Целью 51% российских молодых специалистов является найти за рубежом работу по специальности, но 30% готовы работать кем угодно, лишь бы не в России.

61% из тех, кто планирует отъезд, собирается искать работу за границей еще будучи в России, и только 10% будут заниматься этим уже на месте.

Радужные представления

С чем связано желание молодежи переехать в другие страны? 63% считают, что уровень жизни за границей гораздо лучше, чем в России, к тому же, по их мнению, молодому специалисту там куда проще устроиться (38%). Каждого пятого привлекает сама возможность пожить за границей, а 17% готовы покинуть родину ради лучшей экологии, а 14%  - ради лучшего климата.

При этом, 28% тех, кто планирует свой отъезд, рассчитывают эмигрировать навсегда, примерно четверть собирается обосноваться за границей на 2-5 лет, 15% – на 5 лет и более, а 10% планируют уехать всего на год.

"Ностальгия посещает, но на родину все равно не хочется"

Екатерина – недавняя выпускница отделения логистистики московской "Высшей школы экономики". Поработав по специальности пару лет в России, она чуть больше года назад переехала в Вену и устроилась в крупную логистическую компанию  JCL Logistics.

"JCL Logistics имеет филиалы по всей Европе и представительства в Азии, - рассказывает Екатерина. – Такой компании нужен русский человек в штате, поскольку она работает с крупными австрийскими заводами с филиалами в России, а один из клиентов сейчас строит большой склад в Киеве. Так что меня взяли в отдел по развитию бизнеса в РФ и странах СНГ, расположенный в Вене, – я проработала там год. 1,5 месяца назад меня перевели в подразделение, занимающееся автомобильными перевозками, расположенное в австрийском городе Кремсе (65 км от Вены). Подразделение работает, опять же, со странами Восточной Европы и СНГ".

Екатерина полезна компании не только знанием русского языка, но и пониманием российских реалий. "Приходится открывать иностранцам глаза на ведение бизнеса в России - в рамках своих компетенций. Они хотят делать все так же, как в Европе, но здесь у них при таком подходе ничего не получается. Многие из коллег искренне удивляются, когда им рассказываешь, как те же самые вещи работают в нашей стране", - говорит она.

В целом, по словам Екатерины, устроиться на работу в Австрии иностранцу сложно – работодателю, зачастую, это не выгодно. Минимальный оклад для иностраннного сотрудника в этой стране составляет 2600 евро. Ровно эту же сумму компания, на которую он работает, должна заплатить государству. "«На руки» я получаю 1700 евро. 500 евро из удержанного "уходит" на мою пенсию – те, кто живет в Австрии, старость себе обеспечивают достойную", - говорит она. Каждому сотуднику работодатель оплачивает медицинскую страховку, которая покрывает все медицинские усуги, кроме стоматологии. "Без страховки, к примеру, вызвать скорую и доехать до больницы, обойдется дороже, чем такси," – комментирует Екатерина.

Любая австрийская компания выплачивает 14 зарплат своим сотрудникам – после первых полугода работы. 13-ую зарплату дают в июне, 14-ую – в декабре. По словам девушки, выплаты никогда не задерживают.

"Уезжать обратно в Россию я не планирую, - говорит она. – Вообще, по-моему, ни у кого из приезжих не возникает желания вернуться. Здесь привлекает ощущение социальной защищенности. Кроме того, мне нравится отношение коллег к жизни, отсюда и атмосфера в офисе. Их ни в коем случае нельзя назвать безответственными, но, в то же время, на работу они приходят с улыбкой, шутят, общаются и с равными себе, и с начальством, и с подчиненными совсем не так, как у нас в стране. Мой начальник, например, постоянно меня подбадривает – чтобы я не переживала из-за своего немецкого, который пока не идеален. Если говорить вообще о жизни в Австрии, то, помимо прочего, меня привлекает отношение людей к природе, стремление улучшить экологию и возможность покупать только свежие продукты в магазинах (если что-то залежалось – продавец обязательно предупредит и подскажет, что лучше выбрать на замену). В общем, ностальгия иногда случается, но не настолько сильная, чтобы захотелось вернуться на родину".