Приказ о назначении ответственного лица
Этот документ оформляют, чтобы официально поручить сотруднику конкретные задачи. Это может быть контроль за безопасностью, учёт имущества или другие важные функции.
Зачем нужен приказ
Он помогает распределить обязанности между сотрудниками и контролировать выполнение работы.
Такой документ часто составляют для назначения ответственных:
- за охрану труда;
- за пожарную безопасность;
- за инвентаризацию;
- материально ответственных за имущество компании;
- за ведение документации.
Что должно быть в приказе
- ФИО сотрудника и его должность.
- Конкретный перечень задач и обязанностей.
- Подписи руководителя и сотрудника, подтверждающие ознакомление с документом.
Важно подробно описать задачи и сроки, чтобы не возникло недопонимания. Сотрудника нужно заранее ознакомить с документом.
Почему это важно
Неправильно оформленный приказ может вызвать проблемы: например, если в нём нет даты или подписи, он будет недействительным. Такой документ также помогает избежать споров и служит подтверждением ответственности сотрудника при проверках.
Пример формы приказа можно скачать ниже — это поможет вам минимизировать ошибки.
