Трудовой договор с иностранным гражданином

Трудовой договор с иностранным гражданином — это соглашение между работодателем и работником-иностранцем, в котором регулируются условия труда, права и обязанности сторон в соответствии  с законодательством РФ.

Штраф за неправильно оформленный трудовой договор или его отсутствие

• Для крупной и средней компании — от 50 000 до 100 000 рублей;
• Для малого предприятия или ИП — от 10 000 до 20 000 рублей:
• Для руководителей фирм — от 5000 до 10 000 рублей.

Содержание документа

Реквизиты сторон

• Название компании или ИП, юридический адрес, ОГРН, ИНН.
• Паспортные данные иностранного работника.
• Сведения о документе, удостоверяющем личность в России (например, миграционная карта, вид на жительство или временное разрешение).

Основание для трудоустройства

• Информация о разрешительных документах:
• для визовых иностранцев — рабочая виза и разрешение на работу по контракту;
• для безвизовых иностранцев — патент на трудовую деятельность с указанием срока действия и региона;
• для граждан ЕАЭС и ВНЖ дополнительные документы не требуются.
• Номер, дата выдачи и срок действия документов.

Предмет договора

• Должность.
• Функции, которые будет выполнять иностранный гражданин.

Условия труда

• Информация о месте работы.
• График работы.
• Условия труда на рабочем месте: нормальные, вредные или опасные.

Заработная плата

• Размер оплаты труда в рублях. Зарплата не должна быть ниже МРОТ.
• Порядок выплат: аванс и основная часть заработной платы, порядок начисления премий или других выплат.

Срок действия договора

• Для иностранцев с патентом или разрешением на работу срок действия договора должен соответствовать сроку этих документов.
• Если у работника вид на жительство или статус гражданина ЕАЭС, договор можно заключить на неопределённый срок.

Дополнительные условия

• Обязанности и права сторон.
• Сведения о страховых взносах и медицинском полисе. Работодатель обязан оформить ДМС для иностранных граждан, если они не застрахованы по ОМС.
• Порядок продления отношений и обновления разрешительных документов.