В суд на Amazon подала американская юридическая фирма Wigdor LLP, сообщает Bloomberg. По данным агентства, корпорацию обвиняют в притеснениях чернокожих женщин, работающих в компании.
На корпорацию пожаловалась Шарлотт Ньюман, она является руководителем отдела по развитию стартапов в Amazon Web Services. В заявлении говорится, что в компании гораздо реже продвигают по службе темнокожих сотрудников, чем представителей других рас с аналогичной квалификацией. Кроме того, якобы имеют место домогательства со стороны «белых коллег» и нарушения закона о равной оплате труда.
«Эта практика особенно сильно влияет на чернокожих женщин», — заявили представители юридической фирмы Wigdor LLP, которая представляют интересы Ньюман.
В то же время на сайте Amazon указано, что среди сотрудников корпорации 44,6% идентифицируют себя как женщины, а 55,4% — как мужчины. Среди менеджеров корпорации в США 19,5% считают себя азиатами, 10,6% — афроамериканцами, 9,5% — латиноамериканцами, 0,7% — коренными американцами, 3,2% — представителями двух или более рас и 56,4% — белыми.
Фото: Jonathan Weiss / Shutterstock
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Как повысить цитируемость сайта за счет внешних ссылок
- 2 Снимите это немедленно: как видеоролики помогают продажам
- 3 Как и для чего корпорации создают внутренние социальные сети
- 4 Онлайн и офлайн: как бизнесу использовать концепцию гибридного ритейла
- 5 «Рост путешествий, которого мы никогда не видели»: Airbnb сообщила о необходимости привлечь миллионы новых хостов