Национальное управление по трудовым отношениям США (NLRB) готовится подать жалобу на Amazon за то, что компания неправомерно уволила сотрудника одного из складов в Нью-Йорке, если Amazon не урегулирует дело раньше.
Как сообщает Bloomberg, пресс-секретарь NLRB Кайла Бладо подтвердила, что управление приняло обращение ALU (Amazon Labors Union) о незаконном увольнении Дэквана Смита за попытку организации профсоюза.
В ноябре прошлого года Смит рассказал свою историю изданию NY Focus. 25-летний бездомный мужчина на тот момент недавно вышел из тюрьмы, в августе прошлого года он устроился работать на склад Amazon в Стейтен-Айленде.
Позднее сотрудник познакомился с членами местного профсоюза и стал «частью растущего движения». В октябре Смита уволили «без особых объяснений».
Национальное управление проведет слушания по поводу петиции ALU. В случае принятия решения в пользу бывшего сотрудника Amazon, его могут восстановить на рабочем месте.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Лучшие практики обучения сотрудников от международных брендов, и чему нам стоит у них поучиться
- 2 Как продавцам из СНГ выйти на Amazon
- 3 Как выбрать товар, который станет бестселлером на Amazon
- 4 Секреты Amazon: как продвигать бизнес в международном масштабе
- 5 «Подслушивает ли умная колонка? Все может быть». Михаил Бурцев — о голосовых помощниках и будущем разговорного ИИ
ВОЗМОЖНОСТИ
20 апреля 2024
21 апреля 2024
21 апреля 2024