Минтруд: представители бизнеса попросили разрешить увольнения в связи с утратой доверия

Он уточнил, что Минтруд рассмотрит возможность введения такой нормы.

По его словам, в настоящее время этот вопрос находится на стадии обсуждения.

Речь идет о том, чтобы распространить на коммерческие компании уже существующие правила увольнения в связи с утратой доверия, которые действуют в отношении госслужащих.

Согласно действующим законам, причинами утраты доверия могут послужить нарушение налагаемых запретов (коммерческая деятельность, участие в иностранных НКО, счета в зарубежных банках), непредставление сведений о доходах или расходах и непринятие мер для урегулирования конфликта интересов, говорится в публикации.

В Совете Федерации раскритиковали инициативу, подчеркнув, что она противоречит концепции Трудового кодекса об охране прав работника, пишет «РИА Новости».

Трудовой кодекс в своих нормах дисциплинарного характера руководствуется доказательной базой, добавил он.

Помимо прочего, интересы работников должны защищать профсоюзы, однако при введении нормы они «вряд ли смогут полноценно осуществлять свои полномочия», считает сенатор.