Китайская компания ByteDance, владеющая соцсетью TikTok, отменит обязательные сверхурочные работы. Из-за политики фирмы ее сотрудники были вынуждены работать по 12 часов 6 дней в неделю. После коррекции графика зарплаты персонала могут снизиться на 20%.
На данный момент сотрудники ByteDance работают по схеме «996» – с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю. С 1 августа компания отменит обязательную работу в воскресенье, пишет Reuters.
Почему ByteDance приняли такое решение издание не сообщает, однако приводит информацию о сообщениях в СМИ, что в январе погибли двое сотрудников ритейлера Pinduoduo, которая также работает по схеме «996».
Согласно китайскому законодательству, работа в выходной день должна оплачиваться вдвойне, поэтому зарплаты сотрудников ByteDance из-за коррекции рабочего графика, по подсчетам Reuters, могут упасть на 20%.
Ранее обязательные работы по воскресеньям отменила конкурирующая с ByteDance компания Kuaishou, по информации Financial Times, как раз для того, чтобы снизить затраты на зарплату сотрудникам.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото: Shutterstock.comНашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Вертикальные видео и упор на e-com: как меняются соцсети
- 2 Google остановил показы рекламы в России, Facebook заблокирован: что это значит для рекламного рынка
- 3 Не заигрывайте с лайфстайлом: Как привлечь первого клиента через социальные сети
- 4 Короткий рекламный видеоролик для бизнеса: 5 принципов создания
- 5 Геймеры против криэйторов. Как развивалась индустрия мобильных приложений в 2021 году