Сервис по заказу поездок Uber не смог оспорить решение властей Великобритании, присвоившее истцам, работающим водителями-партнерами компании, статус сотрудника с правами вроде минимальной заработной платы и оплачиваемого отпуска. Об этом пишет TechCrunch.
Речь идет об апелляции Uber к решению британского трибунала по трудовой занятости от сентября этого года. Тогда суд вынес решение в пользу истцов, которые фактически получили права сотрудников Uber. Обычно Uber рассматривает своих водителей-партнеров как самозанятых, которые не обладают привилегиями сотрудников.
10 ноября компания проиграла апелляцию, и суд оставил решение в силе. Хотя решение касается статуса лишь конкретных водителей-истцов, дело создает прецедент, так как теперь подобных привилегий от компании могут потребовать другие водители Uber, отмечает издание.
Uber оспаривает причисление водителей к сотрудникам с самого основания компании. Компания настаивает, что выступает от лица водителя лишь посредником, который связывает его с пассажирами.
В сентябре после решения властей Великобритании в компании подсчитали, что на обеспечение 50 тысяч водителей Uber в стране привилегиями сотрудников сервису придется потратить «десятки миллионов» фунтов.
В данный момент Uber также собирается оспорить решение лондонских властей, которые отказались продлить лицензию компании. Официально компания может работать в Лондоне только до решения по апелляции, так как срок лицензии истек 30 сентября.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Аукционы в эпоху инноваций: как бизнесы применяют модель и почему она эффективна
- 2 «Маркетплейс — это локальная история»
- 3 Безрельсовые трамваи, автономные капсулы, летающее такси — как мир переходит на транспорт будущего
- 4 «Мы хотим вернуть уважение к прикладным профессиям»
- 5 Тренд: офисные сотрудники все больше хотят работать руками. И вот почему
ВОЗМОЖНОСТИ
23 апреля 2024
23 апреля 2024