Руководство «Яндекса» попросило сотрудников вернуться с удаленки в офисы, узнал The Bell. Работать удаленно позволят только часть времени, несколько дней в неделю сотрудники должны будут проводить в офисе.
Компания объявила о переходе на гибридный формат работы на общем собрании для сотрудников компании, узнало издание. Удаленная работа не запрещается, но часть времени сотрудник будет обязан проводить в офисе — российском или одном из зарубежных.
Несколько сотрудников IT-компании также заявили, что ранее на текущей неделе руководство различных подразделений внутри «Яндекса» уже начало организовывать встречи со своими подчиненными, в ходе которых тех, кто покинул страну, просили вернуться обратно.
На одной из подобных встреч речь шла о снижении эффективности работы на удаленке из-за рубежа, а компании сейчас как никогда необходимо демонстрировать сильные результаты, знает один из собеседников. Еще одному сообщили, что работа «у моря» перестает восприниматься серьезно и становится отдыхом.
Фактически руководство дало понять, что долгосрочное пребывание за рубежом становится невозможным для тех, чья работы непосредственно связана с Россией.
Фото на обложке: Maria Pomelnikova /
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Рынок фриланса в России: что нужно знать бизнесу
- 2 Как руководителю поддержать сотрудника после релокации?
- 3 Отдыхать нельзя работать: выгодны ли переработки компании
- 4 «Хвалилки», пятничные новости и тимбилдинги: как построить корпоративную культуру на удаленке и укрепить бизнес
- 5 Корпоративная культура и релокация: как совместить их без потерь для бизнеса и команды
ВОЗМОЖНОСТИ
21 марта 2024
25 марта 2024
27 марта 2024